O stanowisku

Twój zakres obowiązków - Aktywne pozyskiwanie kwater pracowniczych z rynku (głównie Dolny Śląsk, Opolskie, opcjonalnie Śląskie) - Zarządzanie bazą kwater: dostępność, obłożenie, cykl życia lokali - Prowadzenie negocjacji warunków najmu z właścicielami nieruchomości i pośrednikami - Bieżąca analiza obłożenia i rentowności kosztowej kwater - Inicjowanie działań optymalizujących koszty (renegocjacje, decyzje o zamknięciach) - Raportowanie i analiza danych (koszty, obłożenie, efektywność) - Utrzymywanie relacji z kontrahentami oraz rozbudowa bazy kwater - Praca hybrydowa / mobilna: dużo działań w terenie + praca analityczno‑raportowa z biura / domu Wymagania - Doświadczenie zawodowe w jednym z obszarów: nieruchomości / zakwaterowanie / HORECA / zakupy / sprzedaż oparta na długoterminowej relacji z klientem - Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych - Swoboda w pracy na danych, raportach i zestawieniach kosztowych - Analityczne myślenie, samodzielność, dobra organizacja pracy, elastyczność w działaniu - Gotowość do pracy mobilnej (teren) - Prawo jazdy kat. B - Znajomość MS Excel i Word To oferujemy - Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, platforma kafeteryjna, ubezpieczenie na życie.

EWL Group S.A.

EWL Group to więcej niż agencja pracy. Łączymy wieloletnie doświadczenie w rekrutacji z dogłębną znajomością różnych branż, zdobywaną dzięki licznym udanym współpracom i zadowolonym klientom. Nasze działania opierają się na rzetelnych analizach rynku pracy oraz praktycznej wiedzy o potrzebach firm – wiemy, jakich pracowników poszukują i jak skutecznie ich dostarczać. Siedziba główna znajduje się w Warszawie.

Profil →

Czy do nas pasujesz?

Doświadczenie zawodowe w jednym z obszarów: nieruchomości / zakwaterowanie / HORECA / zakupy / sprzedaż oparta na długoterminowej relacji z klientem
Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji biznesowych
Swoboda w pracy na danych, raportach i zestawieniach kosztowych
Analityczne myślenie, samodzielność, dobra organizacja pracy, elastyczność w działaniu
Gotowość do pracy mobilnej (teren)
Prawo jazdy kat. B
Znajomość MS Excel i Word

Czym się zajmiesz

Aktywne pozyskiwanie kwater pracowniczych z rynku (głównie Dolny Śląsk, Opolskie, opcjonalnie Śląskie)
Zarządzanie bazą kwater: dostępność, obłożenie, cykl życia lokali
Prowadzenie negocjacji warunków najmu z właścicielami nieruchomości i pośrednikami
Bieżąca analiza obłożenia i rentowności kosztowej kwater
Inicjowanie działań optymalizujących koszty (renegocjacje, decyzje o zamknięciach)
Raportowanie i analiza danych (koszty, obłożenie, efektywność)
Utrzymywanie relacji z kontrahentami oraz rozbudowa bazy kwater
Praca hybrydowa / mobilna: dużo działań w terenie + praca analityczno‑raportowa z biura / domu