Specjalista w Sekcji Rachuby Płac (k/m)

O stanowisku

Czego chętnie szukamy

• Masz wykształcenie co najmniej średnie (mile widziane kierunki: ekonomia, finanse, rachunkowość, zarządzanie)?

• Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w naliczaniu wynagrodzeń, obejmujące obsługę co najmniej 100 pracowników miesięcznie?

• Posiadasz praktyczną znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz PPK?

• Masz praktyczną wiedzę z zakresu naliczania i księgowania wynagrodzeń oraz ich pochodnych?

• Sprawnie posługujesz się pakietem MS Office, w szczególności programem Excel?

• Cechuje Cię dobra organizacja pracy, dokładność, odpowiedzialność i terminowość?

• Potrafisz efektywnie pracować w zespole i sprawnie komunikować się z innymi?

• Doświadczenie w pracy w systemie kadrowo-płacowym TETA HR

• Znajomość programu Płatnik oraz praktyka w obsłudze dokumentów ZUS i US

• Doświadczenie w pracy z większą liczbą pracowników lub bardziej złożonymi rozliczeniami płacowymi

Benefity i dodatki

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę

• Pełne wdrożenie i przeszkolenie na start

• Realne możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

• Przyjazną atmosferę w zespole z doświadczeniem i pasją

• Bilety na wszystkie środki komunikacji miejskiej na I i II strefę dla Pracowników

• Karty miejskie dla dzieci Pracowników

• Dostęp do platformy benefitowej (w tym karty sportowe)

• Wczasy pod Gruszą - dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego Pracowników

• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych: zapomogi, niskooprocentowane pożyczki, świadczenia świąteczne dla dzieci pracowników i emerytów

• Możliwość zapisu do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

• Prywatna opieka medyczna (pakiety medyczne) - pakiet podstawowy dla pracownika finansowany przez Pracodawcę z możliwością rozszerzenia

• Dyżur lekarza internisty w siedzibie firmy

• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach

• Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - zwiększona składka pracodawcy