O stanowisku
O projekcie
Jesteśmy otwarci na powiększenie naszego Działu Wdrożeń Systemów Kadrowo-Płacowych poprzez dołączenie osoby z praktycznym doświadczeniem w naliczaniu wynagrodzeń i zasiłków, znajomością przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych. Na tym stanowisku nasz nowy Specjalista będzie uczestniczyć we wdrażaniu i konfiguracji systemów kadrowo-płacowych, obejmujących obszar płac, czasu pracy i rozliczania czasu pracy (RCP), a także w szkoleniach i wsparciu użytkowników.
Projekty realizujemy kompleksowo — od analizy potrzeb i konfiguracji systemu, przez testy i szkolenia. Po uruchomieniu rozwiązania zapewniamy także wsparcie powdrożeniowe. Współpraca z klientami odbywa się zdalnie oraz bezpośrednio w ich siedzibach na terenie całej Polski.
Twój zakres obowiązków
Udział w projektach wdrożeniowych systemów informatycznych u klientów, zarówno zdalnie, jak i bezpośrednio w siedzibie klienta (delegacje na terenie Polski).
Konfiguracja systemów pakietu kadrowo-płacowego u klientów.
Szkolenie użytkowników i wsparcie powdrożeniowe.
Analiza problemów i dostosowanie rozwiązań systemowych.
Prowadzenie prezentacji dla użytkowników z zakresu obsługiwanych aplikacji.
Tworzenie dokumentacji oraz materiałów szkoleniowych.
Obsługa zgłoszeń serwisowych klientów oraz wsparcie techniczne w zakresie bieżącej analizy problemów.
Identyfikowanie i eliminowanie trudności pojawiających się podczas współpracy z klientami.
Wsparcie procesu testowania aplikacji oraz współpraca z zespołem projektowym
Wymagania
Znajomość zagadnień z obszaru naliczania płac oraz rozliczania czasu pracy (RCP) – bez ukierunkowania na kompetencje miękkie i obszar HR.
Praktyczna znajomość systemów i rozwiązań wspierających zarządzanie zasobami ludzkimi (kadry, płace, RCP).
Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych.
Znajomość zasad naliczania wynagrodzeń i zasiłków.
Znajomość zagadnień związanych z rozliczaniem czasu pracy (RCP).
Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wyjazdów na terenie kraju.
Znajomość podstawowych zagadnień informatycznych związanych z instalacją i wdrażaniem aplikacji użytkowych.
Gotowość do przyswajania nowych zagadnień merytorycznych.
Samodzielność oraz dobra organizacja pracy.
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne.
Umiejętność jasnego i precyzyjnego przekazywania wiedzy.
Doświadczenie w prowadzeniu prezentacji i szkoleń dla nowych klientów.
Mile widziane
Doświadczenie we wdrażaniu systemów IT.
Umiejętności techniczne oraz chęć ich poszerzania w zakresie nowych technologii.
To oferujemy
Stabilność i elastyczność: umowa o pracę, świadczenia urlopowe (tzw. "Wczasy pod gruszą"), ergonomiczne stanowisko pracy.
Rozwój: Szkolenia, kursy, wyjazdy na konferencje i wydarzenia branżowe, wewnętrzna akademia wiedzy, firmowa biblioteczka oraz konkursy na innowacje i inne inicjatywy z nagrodami.
Benefity: dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, karty multisport oraz wybranych wydarzeń kulturalnych i sportowych.
Atmosfera: firmowe spotkania i wyjazdy integracyjne, pikniki firmowe, mikołajki oraz kultura dzielenia się wiedzą, wsparcie i partnerskie podejście.
Benefity
dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
spotkania integracyjne
firmowa biblioteka
parking dla pracowników
dofinansowanie biletów do kina, teatru
dofinansowanie wypoczynku
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne
O firmie
Działamy na rynku IT od 1989 roku oferując kompleksową informatyzację przedsiębiorstw i urzędów. Nasze produkty RATUSZ i Rekord.ERP zostały wdrożone w ponad 300 jednostkach administracji publicznej i 200 przedsiębiorstwach z terenu całego kraju.
Jesteśmy laureatami takich nagród jak Przedsiębiorstwo Fair-Play, Lider Polskiego Biznesu, Firma Dobrze Widziana. Przyznane wyróżnienia potwierdzają nasze wartości: jakość produktów, etykę w biznesie, społeczną odpowiedzialność za pracowników i otoczenie.
Czy do nas pasujesz?
Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych.
Znajomość zasad naliczania wynagrodzeń i zasiłków.
Znajomość zagadnień związanych z rozliczaniem czasu pracy (RCP).
Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wyjazdów na terenie kraju.
Znajomość podstawowych zagadnień informatycznych związanych z instalacją i wdrażaniem aplikacji użytkowych.
Gotowość do przyswajania nowych zagadnień merytorycznych.
Samodzielność oraz dobra organizacja pracy.
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne.
Umiejętność jasnego i precyzyjnego przekazywania wiedzy.
Doświadczenie w prowadzeniu prezentacji i szkoleń dla nowych klientów.
Doświadczenie we wdrażaniu systemów IT.
Umiejętności techniczne oraz chęć ich poszerzania w zakresie nowych technologii.
Czym się zajmiesz
Uczestnictwo w projektach wdrożeniowych systemów informatycznych u klientów, zarówno zdalnie, jak i bezpośrednio w siedzibie klienta (delegacje na terenie Polski).
Szkolenie użytkowników i zapewnianie wsparcia po wdrożeniu.
Analiza problemów i dostosowywanie rozwiązań systemowych.
Prowadzenie prezentacji dla użytkowników dotyczących obsługiwanych aplikacji.
Tworzenie dokumentacji oraz materiałów szkoleniowych.
Obsługa zgłoszeń serwisowych klientów oraz wsparcie techniczne w zakresie bieżącej analizy problemów.
Identyfikowanie i eliminowanie trudności pojawiających się podczas współpracy z klientami.
Wsparcie procesu testowania aplikacji oraz współpraca z zespołem projektowym.
Benefity i zalety
Brzmi jak oferta dla Ciebie?
Do negocjacji · REKORD SI
Na stronie firmy REKORD SI · ~2 minuty
Podobne oferty z kategorii: People/HR
