NowaDodano 1d · People/HR

Specjalista/ Specjalistka ds. Kadr i Płac

VOTUM S.A.·Wrocław·Hybrydowo

Wynagrodzenie · Brutto
Do negocjacji

Na stronie VOTUM S.A. · ~2 minuty

01

O stanowisku

Twój zakres obowiązków: - Pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników i współpracowników Grupy kapitałowej, - Prowadzenie akt osobowych i innej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, - Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem na umowę o pracę oraz umów cywilnoprawnych, - Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo–płacowym, - Rozliczanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, - Ewidencja, rozliczanie czasu pracy oraz nieobecności (urlopy, zwolnienia, itp.), - Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i świadczeń, - Sporządzenie i wysyłanie deklaracji PIT, ZUS, PFRON, GUS, PPK, - Przygotowywanie zaświadczeń, raportów i innych zestawień. Nasze wymagania: - co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku – warunek konieczny, - znajomość przepisów prawa pracy oraz regulacji dotyczących ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych, PPK, - biegła obsługa komputera - pakiet MS Office, - dokładność i umiejętność pracy pod presją czasu, - zdolność do pracy jako członek zespołu, jak i samodzielnego wykonywania zadań, - zdolności komunikacyjne, - doświadczenie w obsłudze programu Symfonia będzie dodatkowym atutem.

VOTUM S.A.
VOTUM S.A.
Votum Group jako lider rynku odszkodowawczego w Europie reprezentował już ponad 220 000 klientów w sporach z ubezpieczycielami. Grupa notowana jest na Giełdzie Papierów Wartościowych od 2010 roku. W skład GK Votum wchodzą spółki, które mają swoją siedzibę w wielu miastach Polski, m.in. Wrocław, Katowice, Rzeszów, Lublin, Gdańsk, Poznań. Firma skutecznie pomaga poszkodowanym w uzyskiwaniu należnych im pieniędzy oraz wspiera klientów z kredytami złotówkowymi i frankowymi. Votum Group zatrudnia pon
Profil
02

Czy do nas pasujesz?

  • co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku – warunek konieczny,

  • znajomość przepisów prawa pracy oraz regulacji dotyczących ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych, PPK,

  • biegła obsługa komputera - pakiet MS Office,

  • dokładność i umiejętność pracy pod presją czasu,

  • zdolność do pracy jako członek zespołu, jak i samodzielnego wykonywania zadań,

  • zdolności komunikacyjne,

  • doświadczenie w obsłudze programu Symfonia będzie dodatkowym atutem.

03

Za co będziesz odpowiadać

  • Prowadzenie akt osobowych i innej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,

  • Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem na umowę o pracę oraz umów cywilnoprawnych,

  • Rozliczanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych,

  • Ewidencja, rozliczanie czasu pracy oraz nieobecności (urlopy, zwolnienia, itp.),

  • Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i świadczeń,

  • Sporządzenie i wysyłanie deklaracji PIT, ZUS, PFRON, GUS, PPK,

  • Przygotowywanie zaświadczeń, raportów i innych zestawień.

04

Benefity i dodatki

ruchomy czas pracy,
pracę w modelu hybrydowym,
pracę w stabilnej spółce notowanej na GPW,
pełne wdrożenie do organizacji,
możliwość rozwoju i awansu,
dofinansowanie do karty Multisport, opieki medycznej,
możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie,
spotkania integracyjne.

To rola dla Ciebie?

Do negocjacji · VOTUM S.A. · Wrocław

Na stronie VOTUM S.A. · ~2 minuty