UNIQA

Specjalista/-ka ds. marketingu i wsparcia sprzedaży

UNIQA·Warszawa

Sales

O stanowisku

Opis firmy

Od 30 lat działamy w Polsce i tworzymy miejsce, w którym ludzie naprawdę lubią pracować. Jesteśmy jedną z największych grup ubezpieczeniowych w kraju – zajmujemy 5. miejsce na rynku!

Nasz cel? Pomagać ludziom żyć lepiej – bez stresu o zdrowie, życie czy majątek. Ubezpieczamy, wspieramy i inspirujemy do tego, żeby żyć dłużej, zdrowiej i bezpieczniej.

Z taką samą troską podchodzimy do naszych pracowników – bo wiemy, że fajna praca to nie tylko obowiązki, ale też atmosfera, rozwój i poczucie, że to, co robisz, ma znaczenie.

Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie możesz się rozwijać, mieć realny wpływ i być częścią czegoś większego – dołącz do nas!

Stanowisko

Specjalista/-ka ds. marketingu i wsparcia sprzedaży

i szkoleniowych dla produktów z obszaru mieszkalnictwa

i wydawnictwami w zakresie promocji produktów z obszaru mieszkalnictwa

Czego chętnie szukamy

  • wykształcenie wyższe (marketing, komunikacja, zarządzanie lub kierunki pokrewne)

  • doświadczenie (min. 3L) w obszarze marketingu, komunikacji, wsparcia sprzedaży lub PR (mile widziane w branży ubezpieczeniowej lub finansowej)

  • umiejętność tworzenia jasnych i angażujących treści marketingowych oraz informacyjnych

  • swoboda pracy na wielu wątkach i umiejętność nadawania im właściwych priorytetów

  • komunikatywność i łatwość we współpracy z różnymi interesariuszami (sprzedaż, marketing, graficy, media)

  • dobra znajomość pakietu MS Office

  • proaktywne podejście, samodzielność, skuteczność w działaniu

  • prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych

Benefity i dodatki

  • umowę o pracę, która daje Ci bezpieczeństwo i ciągłość zatrudnienia

  • pracę w stabilnej i rozpoznawalnej firmie będącej liderem rynku ubezpieczeń dla mieszkalnictwa

  • realny wpływ na rozwój i promocję oferty

  • różnorodność zadań i możliwość rozwoju kompetencji marketingowych oraz projektowych

  • współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów

  • kulturę opartą na wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność — jasne zasady, które realnie działają

  • premię roczną

  • pracę hybrydową (2/3 dni w tygodniu w biurze), dzięki czemu zachowujesz równowagę i elastyczność

  • dostęp do platform wellbeingowych, szkoleniowych i do nauki języków, aby dbać o rozwój i dobrostan w wygodny dla siebie sposób

  • kafeteryjny system benefitów, w którym samodzielnie wybierasz, z czego korzystasz — od zajęć sportowych, przez opiekę medyczną, po vouchery i rabaty zakupowe