O stanowisku
Specjalista ds. rekrutacji
Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w organizacji.
Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów rekrutacyjnych (direct search, social media, networking, portale pracy).
Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych.
Selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych.
Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami.
Współpraca z managerami oraz innymi działami firmy w zakresie potrzeb rekrutacyjnych.
Poszukiwanie nowych i efektywnych metod dotarcia do kandydatów.
Dbanie o pozytywny wizerunek firmy jako pracodawcy.
Doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu pracowników.
Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
Kreatywność w działaniu, szukanie nowych rozwiązań, wychodzenie z inicjatywą.
Proaktywna postawa, bardzo dobra organizacja pracy własnej.
Zadaniowe podejście do pracy.
Komunikatywność i zdolności interpersonalne na najwyższym poziomie.
Doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej.
Znajomość narzędzi sourcingowych i platform rekrutacyjnych.
Doświadczenie w rekrutacjach na różne poziomy stanowisk.
Pracę w firmie, która jest liderem w swojej branży. Cartrack to globalny dostawca technologii dla flot pojazdów.
Branżę, która stale się rozwija, pracujesz z nowoczesną technologią, która zmienia sposób, w jaki firmy zarządzają flotą.
Elastyczne formy zatrudnienia (umowa o pracę, umowa zlecenie lub B2B).
Elastyczny czas pracy, godziny ustalane indywidualnie, rozpoczęcie pomiędzy 8-10.
Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta Multisport, dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin.
Dogodna lokalizacja: blisko stacji metro Stokłosy i z szybkim dojazdem do trasy S2.
Szkolenia produktowe i technologiczne. Zapewniamy kompleksowe wdrożenie oraz dostęp do wiedzy na temat nowoczesnych rozwiązań telemetrycznych, z których korzystają nasi klienci.

Czy do nas pasujesz?
Doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu pracowników.
Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
Kreatywność w działaniu, szukanie nowych rozwiązań, wychodzenie z inicjatywą.
Proaktywna postawa, bardzo dobra organizacja pracy własnej.
Zadaniowe podejście do pracy.
Komunikatywność i zdolności interpersonalne na najwyższym poziomie.
Doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej.
Znajomość narzędzi sourcingowych i platform rekrutacyjnych.
Doświadczenie w rekrutacjach na różne poziomy stanowisk.
Za co będziesz odpowiadać
Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w organizacji.
Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów rekrutacyjnych (direct search, social media, networking, portale pracy).
Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych.
Selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych.
Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami.
Współpraca z managerami oraz innymi działami firmy w zakresie potrzeb rekrutacyjnych.
Poszukiwanie nowych i efektywnych metod dotarcia do kandydatów.
Dbanie o pozytywny wizerunek firmy jako pracodawcy.
Benefity i dodatki
To rola dla Ciebie?
Do negocjacji · Cartrack Polska Sp. z o.o. · Warszawa
Na stronie Cartrack Polska Sp. z o.o. · ~2 minuty