Specjalista ds. content marketingu (K/M)

O stanowisku

Za co będziesz odpowiadać

• tworzenie i redakcja artykułów do Bazy Wiedzy (treści techniczne, edukacyjne, biznesowe, HR),

• pisanie tekstów różnej długości: od postów w social media po dłuższe artykuły eksperckie,

• przygotowywanie materiałów do komunikacji B2B w mediach społecznościowych (głównie LinkedIn, w tym krótkie formy wideo oraz także scenariusze pod dłuższe formaty),

• tworzenie treści mailingów, broszur i newsletterów: informacyjnych, edukacyjnych i sprzedażowych,

• współpraca przy organizacji webinariów, podcastów i wydarzeń branżowych (scenariusze, opisy, komunikacja),

• bliska współpraca z zespołem technicznym, sprzedażą i partnerami przy tworzeniu case studies i treści eksperckich,

• samodzielny research: raporty, dane, trendy rynkowe,

• podstawowa analiza efektów publikacji (ruch, zasięg, zaangażowanie, konwersje) i optymalizacja treści.

Czego chętnie szukamy

• potrafi pisać jasno i zrozumiale o tematach technicznych,

• potrafi logicznie budować wypowiedzi i bardzo dobrze operuje językiem polskim,

• zna podstawy SEO i rozumie mechanizmy działania mediów społecznościowych,

• potrafi budować narrację (storytelling) i wyciągać wnioski z danych,

• wykazuje empatię i potrafi wczuć się w perspektywę klienta B2B (np. inżyniera, utrzymania ruchu, zaopatrzenia),

• jest samodzielna, dobrze organizuje swoją pracę i dotrzymuje terminów,

• sprawnie korzysta z narzędzi wspierających pracę contentową (m.in. ChatGPT, Gemini, Claude, Canva, Diagramy, Asana, CapCut, narzędzia SEO…),

• ma szacunek do wiedzy eksperckiej i potrafi pracować z osobami technicznymi.

• doświadczenie w content marketingu B2B lub branży technicznej / przemysłowej,

• umiejętność przygotowywania prostych materiałów graficznych oraz pracy w CMS,

• chęć rozwoju w kierunku strategii contentowej, employer brandingu lub komunikacji eksperckiej.

• udział w budowaniu rozwijającej się marki cieszącej się uznaniem klientów,

• możliwość rozwoju, zdobycia doświadczenia oraz szerokiej wiedzy,

• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji,

• realny wpływ na rozwój działań (nie tylko) digital marketingowych,

• szkolenia i możliwość rozwoju kompetencji (także w obszarze automatyzacji, analityki i CRM),

• przyjazną atmosferę pracy w zespole specjalistów,

• konkurencyjne wynagrodzenie, adekwatne do umiejętności i doświadczenia.