Przedstawiciel(-ka) handlowy(-wa) (kanał tradycyjny) (Mikołów/Rybnik)

O stanowisku

Za co będziesz odpowiadać

• Rozwój marek naszej firmy poprzez zwiększanie ich dostępności i widoczności w miejscu sprzedaży

• Odpowiedzialność za wizerunek naszych marek poprzez doskonały merchandising

• Rozwój dystrybucji na powierzonym terenie (powiat gorlicki)

• Budowanie doskonałych relacji z naszymi klientami

• Prowadzenie ciekawych projektów dotyczących rozwoju nowych marek

Czego chętnie szukamy

• Masz doświadczenie w obsłudze klienta

• Masz min. średnie wykształcenie z maturą

• Posiadasz prawo jazdy kategorii B

• Potrafisz analizować dane i wyciągać wnioski

• Cechuje Cię zaangażowanie i pasja do wykonywanych zadań

• Jesteś osobą nastwioną na rozwój i wyzwania

• Umiesz pracować w zespole oraz nawiązywać i utrzymywać relacje

• Posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku

Benefity i dodatki

• Umowę o pracę na zastępstwo.

• Praca dla lidera rynku piwnego w Polsce, producenta takich marek, jak Żubr, Tyskie, Lech, Hardmade, Captain Jack i wiele innych

• Szeroki pakiet benefitów, m.in. prywatna opieka medyczna, system kafeteryjny (w tym karta Multisport), dodatkowe ubezpieczenie na życie, karta lunchowa, deputat piwny

• Dwuskładnikowe wynagrodzenie (podstawa + premia miesięczna uzależniona od osiąganych wyników)

• Nowoczesne narzędzia pracy: tablet, telefon i auto służbowe również do użytku prywatnego

• Rozwój zawodowy dzięki udziałowi w programie certyfikacji Przedstawicieli Handlowych, indywidualnym treningom w terenie oraz dostęp do platformy e-learningowej z indywidualnym planem rozwoju

• Możliwości awansu wewnętrznego oraz udział w programach rozwojowych dla wyróżniających się pracowników

• Bezpieczeństwo i wsparcie – m.in. udział w programie „Świadomy Kierowca”