Kierownik produkcji meblowej - meble drewniane /HPL/ laminat

O stanowisku

Za co będziesz odpowiadać

• Zarządzanie procesem produkcji mebli z drewna litego (całościowo lub częściowo);

• Bezpośrednie kierowanie zespołem liderów działów produkcyjnych (10-12 pracowników)

• Przygotowywanie, wdrażanie i egzekwowanie standardów jakości oraz instrukcji technologicznych;

• Optymalizacja procesów produkcyjnych, redukcja odpadów materiałowych i przestojów maszynowych;

• Standaryzacja i optymalizacja stanowisk pracy;

• Współpraca z technologami meblowymi i projektantami w zakresie doboru materiałów, parametrów obróbki oraz dokumentacji technologicznej;

• Raportowanie wyników produkcji zarządowi;

• Udział w przygotowaniu i uruchamianiu nowych kontraktów produkcyjnych, w tym we współpracy z klientami zagranicznymi;

• Zarządzanie załadunkami i wysyłkami towaru;

• Wydzielanie zadań i towary pracownikom produkcyjnym;

Czego chętnie szukamy

• Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w branży meblarskiej lub drzewnej;

• Udokumentowana znajomość procesu produkcji mebli (rozkrój, CNC, obróbka mechaniczna i wykończeniowa, montaż)

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem min. 12-15 osób

• Wysoka samodzielność i inicjatywa — dostrzeganie problemów, zanim staną się kryzysami;

• Komunikatywność i zdolność do egzekwowania standardów w bezpośredniej pracy z zespołem produkcyjnym;

• Odporność na presję terminów i zdolność do priorytetyzowania zadań w dynamicznym środowisku;

• Identyfikacja z jakością produktu;

• umiejętność obsługi programów graficznych typ autocad/gstar

• Wykształcenie techniczne (drzewnictwo, technologia drewna, mechanika, zarządzanie produkcją)

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (korespondencja z klientami zagranicznymi)

Benefity i dodatki

• Wynagrodzenie: 11 000 – 15 000 zł brutto (razem z premią);

• Premia miesięczna uzależniona od realizacji planu produkcyjnego;

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie z portfelem klientów eksportowych;

• Realny wpływ na organizację produkcji i wdrażanie własnych pomysłów — nie szukamy wykonawcy poleceń, lecz lidera - kierownika;

• Telefon służbowy;

• praca stacjonarna w Wysogotowie pod Poznaniem

• dofinansowanie zajęć sportowych

• spotkania integracyjne