Kierownik marki (k/m)

opracowywanie i realizacja strategii marketingowej programu lojalnościowego MODIVOclub na wszystkich rynkach, na których działa marka,

budowanie świadomości marki MODIVOclub oraz rozwój programu jako najbardziej atrakcyjnego i innowacyjnego klubu korzyści w branży fashion e-commerce,

definiowanie pozycjonowania MODIVOclub oraz zapewnienie spójnej komunikacji wizualnej i tekstowej we wszystkich punktach styku z klientem – od aplikacji mobilnej i kanałów digital po sklepy stacjonarne,

planowanie, koordynacja i optymalizacja wielokanałowych kampanii marketingowych wspierających pozyskiwanie nowych klubowiczów, aktywizację obecnych członków oraz zwiększanie konwersji do płatnego wariantu GOLD,

współpraca z zespołami Performance Marketing, CRM, PR, Social Media, E-commerce, IT, Sprzedaży oraz Customer Care w celu zapewnienia spójnej komunikacji i najwyższej jakości Customer Experience,

zarządzanie harmonogramem komunikacji programu,

monitorowanie i analiza kluczowych wskaźników efektywności (m.in. liczby rejestracji, retencji, Customer Lifetime Value, wykorzystania cashbacku, CAC oraz ROI) oraz przygotowywanie rekomendacji działań optymalizacyjnych w oparciu o dane,

przygotowywanie raportów i prezentowanie wyników oraz rekomendacji zarządowi,

edukowanie i wspieranie zespołów wewnętrznych w zakresie promocji programu lojalnościowego,

minimum 4-letnie doświadczenie w marketingu, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku Brand Managera, Loyalty Managera lub pokrewnym,

znajomość zasad budowania marki oraz doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii marketingowych i kampanii omnichannel,

dobra znajomość narzędzi analitycznych (np. Google Analytics),

umiejętność analizy danych, monitorowania wskaźników biznesowych oraz wyciągania wniosków w podejściu data-driven,

doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz budżetami marketingowymi, z umiejętnością priorytetyzacji zadań,

wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, prezentacyjne i negocjacyjne oraz umiejętność budowania relacji biznesowych,

bardzo dobra współpraca w zespołach interdyscyplinarnych oraz sprawne działanie w dynamicznym środowisku,

znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2/C1, umożliwiająca swobodną komunikację biznesową,

kreatywność, proaktywność, dobra organizacja pracy oraz nastawienie na realizację celów,

pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, worldbox,

nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, worldbox,

dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach MODIVO PLATFORM na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

swobodny dress code – pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek,