Junior Personnel and Payroll Specialist with Swedish (m/f)

O stanowisku

Za co będziesz odpowiadać

• wprowadzanie danych personalnych, przygotowywanie umów, aneksów, obsługa wniosków i kwestii związanych z zatrudnieniem,

• wyjaśnianie błędów, przygotowywanie raportów, weryfikacja danych do płac,

• odpowiadanie na zapytania ze strony pracowników,

• wyjaśnianie kwestii związanych z paskami płacowymi, urlopami, ubezpieczeniami itp.,

• współpraca z zespołem oraz team leaderem,

• wsparcie projektów zespołowych, dzielenie się wiedzą i wsparcie zespołu w zakresie prawa pracy.

Czego chętnie szukamy

• doświadczenie w dziale obsługi klienta, HR lub administracji,

• znajomość j. angielskiego min. B2,

• zaawansowana znajomość j. szwedzkiego min. B2/C1,

• swobodna obsługa narzędzi Ms Office, mile widziane doświadczenie w pracy z np. SAP, Service Now,

• samodzielność, umiejętności komunikacyjne, zaangażowanie i orientacja na szczegóły,

• wykształcenie wyższe,

• znajomość procesów kadrowo- płacowych oraz systemów emerytalnych w krajach europejskich będzie dodatkowym atutem.

Benefity i dodatki

• umowa o pracę,

• praca hybrydowa- 3 dni w tygodniu biuro w Poznaniu,

• elastyczne godziny pracy,

• opieka medyczna,

• karta sportowa,

• bonus roczny,

• zniżki na produkty firmowe,

• karta lunchowa,

• dofinansowanie do szkoleń,

• parking.