Junior IT Recruiter (k/m/*)

Twój zakres obowiązków - Samodzielne prowadzenie end-to-end procesów rekrutacyjnych na stanowiska IT – od aktywnego pozyskania kandydatów po finalizację współpracy i podpisanie umowy - Zapewnienie wysokiej jakości realizowanych procesów rekrutacyjnych oraz budowanie pozytywnych doświadczeń kandydatów (candidate experience) - Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych źródeł i metod dotarcia - Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, przygotowywanie ofert oraz negocjowanie warunków współpracy - Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach pracy - Dbanie o aktualność, przejrzystość i jakość danych w bazie kandydatów - Koordynowanie przebiegu procesów rekrutacyjnych na każdym etapie z wykorzystaniem dostępnych narzędzi i systemów Wymagania - Minimum rok doświadczenia w skutecznym prowadzeniu samodzielnych procesów rekrutacyjnych w obszarze IT - mile widziane doświadczenie w agencji rekrutacyjnej - Wiedza teoretyczna na temat aspektów technicznych umożliwiająca zrozumienie prowadzonych projektów rekrutacyjnych i potrzeb klientów - Biegła znajomość technik sourcing'u i innych metod pozyskania Kandydatów - Doświadczenie w prowadzeniu rozmów i zamykaniu procesów rekrutacyjnych - Samodzielność i kreatywne podejście do pracy - Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikacje To oferujemy - Umowę o pracę - Pracę zdalną do 2 dni po okresie próbnym. Nasze biuro jest zlokalizowane na Placu Unii Lubelskiej.