O stanowisku
Twój zakres obowiązków - Kompleksowe zarządzanie obszarem HR oraz koordynowanie pracy zespołu; - Wsparcie kadry managerskiej w realizacji zadań z obszaru ZZL; - Nadzór nad zapewnieniem zgodności procesów kadrowo-płacowych z aktualnymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków i wynagrodzeń; - Wdrażanie oraz monitorowanie procesów z zakresu polityki personalnej, m.in. proces rekrutacji, adaptacji, ocena kompetencji, optymalizacja zatrudnienia itp.; - Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów pracowniczych; - Odpowiedzialność za realizację wskaźników z zakresu HR; Wymagania - Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: socjologia, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi); - Min.

Czy do nas pasujesz?
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: socjologia, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi)
Min. 5 lat pracy w zakresie zasobów ludzkich
Bardzo dobra, praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego oraz wynagrodzeń
Doświadczenie w naliczaniu lub nadzorowaniu procesu naliczania wynagrodzeń
Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na wszystkich szczeblach
Praktyczna znajomość efektywnych metod pozyskiwania kandydatów
Doskonale rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz wysoka kultura osobista
Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy
Czym się zajmiesz
Pełne prowadzenie obszaru HR oraz koordynowanie działań zespołu
Pomoc kadrze zarządzającej w wykonywaniu zadań dotyczących zasobów ludzkich
Nadzór nad zapewnieniem zgodności procesów kadrowo-płacowych z aktualnymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków i wynagrodzeń
Wprowadzanie i bieżące śledzenie rozwiązań z obszaru polityki kadrowej, między innymi rekrutacji, wdrażania nowych osób, ocen kompetencyjnych oraz optymalizacji poziomu zatrudnienia
Wychwytywanie i rozwiązywanie sytuacji pracowniczych
Odpowiedzialność za osiąganie celów wyznaczonych w obszarze HR
Benefity i zalety
Brzmi jak oferta dla Ciebie?
Do negocjacji · Erkado sp. z o.o.
Na stronie firmy Erkado sp. z o.o. · ~2 minuty