O stanowisku
Cześć, tu Xopero 👋
Od ponad 17 lat pomagamy firmom chronić dane, bez których trudno wyobrazić sobie codzienną pracę. Tworzymy rozwiązania Backup & Disaster Recovery - Xopero ONE, Xopero Unified Protection i GitProtect - które dbają o bezpieczeństwo środowisk IT, aplikacji i repozytoriów kodu na całym świecie.
Być może nie widzisz naszych produktów na co dzień, ale jest duża szansa, że chronią one Twoje dane wtedy, gdy przekazujesz dane logując się do ulubionej aplikacji, robisz zakupy online, korzystasz z bankowości internetowej, czy załatwiasz codzienne sprawy przez internet.
Z naszych rozwiązań korzystają zarówno mniejsze firmy, jak i globalne marki, takie jak T-Mobile, Avis czy Quest Diagnostics.
Do zespołu HR chcemy zaprosić
HR Business Partnera
który/a chce mieć realny wpływ na kształt kultury organizacyjnej Xopero Software poprzez realizację adekwatnych i ambitnych projektów tj. wartościowanie stanowisk, performance review czy system wynagradzania.
Jeśli znasz FRIS: mile widziane osoby o stylu myślenia ENTUZJASTA:
Partner ❤️ + Zawodnik 🟢 + Wizjoner 🟡
Czym się zajmiesz
masz min. 3-letnie doświadczenie w roli HR Business Partner
masz wyższe wykształcenie
pracowałeś/aś wcześniej w firmach z branży IT, najlepiej z zespołami Sales i Marketing
towarzyszyłeś/aś organizacji na różnych etapach rozwoju, od intensywnego wzrostu po reorganizację i transformację
budowałeś/aś i/lub wprowadzałeś/aś z sukcesem zmiany w kulturze organizacyjnej
prowadziłeś/aś samodzielnie lub w zespole projekty związane z systemami performance review, system wynagradzania, wartościowaniem lub podobnymi
świetnie rozumiesz potrzeby biznesowe jak i pracownicze oraz skutecznie znajdujesz w nich balans
bardzo dobrze radzisz sobie w komunikacji, a prowadzenie szkoleń i warsztatów dla dużych grup Cię nie stresuje
masz biegłość w narzędziach Google Workspace, Excel, Jira, Confluence, Microsoft Office, itp.
skutecznie zarządzasz zmianami i się do nich adaptujesz
myślisz i działasz strategicznie
aktywnie poszukujesz optymalnych rozwiązań utrzymując koncentrację na celu
jesteś osobą otwartą na kontakt z różnorodnymi ludźmi i znajdujesz z nimi wspólny język
masz wcześniejsze doświadczenie w rekrutacji lub szkoleniach
znasz język angielski min. na poziomie B2 umożliwiającym komunikację z pracownikami anglojęzycznymi
jest gotowy/a do pracy z biura w Poznaniu (2 lub 3 dni) z okazjonalnymi delegacjami do Gorzowa Wielkopolskiego (~2 razy w mc).
Benefity i zalety
Brzmi jak oferta dla Ciebie?
Do negocjacji · Xopero Software
Na stronie firmy Xopero Software · ~2 minuty
Więcej ofert w firmie Xopero Software
Podobne oferty z kategorii: People/HR
