Opublikowano 17d · Operations

Dyrektor/ka Oddziału - Usługi utrzymania czystości [k/m]

EWL Group S.A.·Polska

Wynagrodzenie · Brutto
Do negocjacji

Na stronie firmy EWL Group S.A. · ~2 minuty

01

O stanowisku

Twój zakres obowiązków - kompleksowe zarządzanie działalnością operacyjną oddziału w Szczecinie, - odpowiedzialność za realizację kontraktów oraz zapewnienie wysokiej jakości świadczonych usług, - nadzorowanie wdrożeń nowych kontraktów i organizacji procesu realizacji usług, - zarządzanie kosztami operacyjnymi oraz kontrola efektywności działań, - odpowiedzialność za wyniki finansowe oddziału i rentowność realizowanych kontraktów, - analiza procesów oraz wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność, - zarządzanie zespołem pracowników operacyjnych, koordynatorów oraz osób odpowiedzialnych za realizację usług, - delegowanie zadań, motywowanie i rozwój podległych pracowników, - współpraca z kluczowymi klientami oraz dbanie o najwyższy poziom obsługi, - rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych i podejmowanie decyzji biznesowych, - współpraca z centralą firmy w zakresie realizacji celów strategicznych. Wymagania - minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży usług utrzymania czystości, facility management lub usług operacyjnych, - doświadczenie w zarządzaniu dużymi kontraktami, mile widziane kontrakty realizowane w ramach zamówień publicznych, - praktyczna znajomość zarządzania kosztami oraz rentownością kontraktów, - doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami pracowników operacyjnych, - umiejętność organizacji pracy, delegowania zadań i egzekwowania realizacji celów, - wysokie kompetencje komunikacyjne i negocjacyjne, - samodzielność,…

EWL Group S.A.
EWL Group S.A.
EWL Group to więcej niż agencja pracy. Łączymy wieloletnie doświadczenie w rekrutacji z dogłębną znajomością różnych branż, zdobywaną dzięki licznym udanym współpracom i zadowolonym klientom. Nasze działania opierają się na rzetelnych analizach rynku pracy oraz praktycznej wiedzy o potrzebach firm – wiemy, jakich pracowników poszukują i jak skutecznie ich dostarczać. Siedziba główna znajduje się w Warszawie.
Profil →
02

Czy do nas pasujesz?

  • minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży usług utrzymania czystości, facility management lub usług operacyjnych

  • doświadczenie w zarządzaniu dużymi kontraktami, mile widziane kontrakty realizowane w ramach zamówień publicznych

  • praktyczna znajomość zarządzania kosztami oraz rentownością kontraktów

  • doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami pracowników operacyjnych

  • umiejętność organizacji pracy, delegowania zadań i egzekwowania realizacji celów

  • wysokie kompetencje komunikacyjne i negocjacyjne

  • samodzielność, odpowiedzialność oraz nastawienie na realizację wyników

  • wykształcenie wyższe

  • prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy mobilnej.

03

Czym się zajmiesz

  • kompleksowe zarządzanie działalnością operacyjną oddziału w Szczecinie

  • odpowiedzialność za realizację kontraktów oraz zapewnienie wysokiej jakości świadczonych usług

  • nadzorowanie wdrożeń nowych kontraktów i organizacji procesu realizacji usług

  • zarządzanie kosztami operacyjnymi oraz kontrola efektywności działań

  • odpowiedzialność za wyniki finansowe oddziału i rentowność realizowanych kontraktów

  • analiza procesów oraz wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność

  • zarządzanie zespołem pracowników operacyjnych, koordynatorów oraz osób odpowiedzialnych za realizację usług

  • delegowanie zadań, motywowanie i rozwój podległych pracowników

  • współpraca z kluczowymi klientami oraz dbanie o najwyższy poziom obsługi

  • rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych i podejmowanie decyzji biznesowych

  • współpraca z centralą firmy w zakresie realizacji celów strategicznych.

04

Benefity i zalety

zatrudnienie w stabilnej i rozwijającej się organizacji
samodzielne stanowisko z dużym zakresem odpowiedzialności
premie związane z realizacją celów biznesowych oraz poprawą efektywności operacyjnej oddziału
samochód służbowy z możliwością wykorzystania do celów prywatnych
telefon oraz laptop
możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia oraz programu Multisport
nagrody roczne dla najlepszych oddziałów
dużą samodzielność w organizacji pracy (system zadaniowy)
elastyczną formę współpracy – możliwość dopasowania modelu zatrudnienia do preferencji i doświadczenia kandydata.
dofinansowanie zajęć sportowych
ubezpieczenie na życie
służbowy telefon do użytku prywatnego
służbowy samochód do użytku prywatnego
komputer do użytku prywatnego

Brzmi jak oferta dla Ciebie?

Do negocjacji · EWL Group S.A.

Na stronie firmy EWL Group S.A. · ~2 minuty