
Twój zakres obowiązków - Odpowiedzialność za strategię sprzedaży oraz rozwój biznesu w kanałach DIY, - Tworzenie, realizacja i nadzór nad planami sprzedażowymi, budżetami oraz forecastami, - Zarządzanie i rozwój podległego zespołu, - Analiza wyników sprzedażowych i marżowości oraz raportowanie do zarządu, - Współtworzenie polityki cenowej i działań wspierających rozwój sprzedaży, - Udział we wdrażaniu nowych produktów oraz koordynacja działań promocyjnych w sieciach handlowych, - Reprezentowanie firmy podczas targów i spotkań branżowych. Wymagania - Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora Handlowego lub pokrewnym stanowisku managerskim, - Minimum 10 lat doświadczenia w sprzedaży do kanałów DIY, praktyczne doświadczenie we współpracy z sieciami DIY, takimi jak Castorama, OBI, Leroy Merlin czy Bricomarché, - Doświadczenie w budowaniu strategii sprzedażowej oraz zarządzaniu budżetem, - Dobra znajomość specyfiki sprzedaży do kanałów DIY, - Umiejętność pracy na forecastach i analizach sprzedażowych, - Wysoko rozwinięte kompetencje negocjacyjne i managerskie, - Umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia.
Odpowiedzialność za strategię sprzedaży oraz rozwój biznesu w kanałach DIY,
Tworzenie, realizacja i nadzór nad planami sprzedażowymi, budżetami oraz forecastami,
Zarządzanie i rozwój podległego zespołu,
Analiza wyników sprzedażowych i marżowości oraz raportowanie do zarządu,
Współtworzenie polityki cenowej i działań wspierających rozwój sprzedaży,
Udział we wdrażaniu nowych produktów oraz koordynacja działań promocyjnych w sieciach handlowych,
Reprezentowanie firmy podczas targów i spotkań branżowych.
Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora Handlowego lub pokrewnym stanowisku managerskim,
Minimum 10 lat doświadczenia w sprzedaży do kanałów DIY, praktyczne doświadczenie we współpracy z sieciami DIY, takimi jak Castorama, OBI, Leroy Merlin czy Bricomarché,
Doświadczenie w budowaniu strategii sprzedażowej oraz zarządzaniu budżetem,
Dobra znajomość specyfiki sprzedaży do kanałów DIY,
Umiejętność pracy na forecastach i analizach sprzedażowych,
Wysoko rozwinięte kompetencje negocjacyjne i managerskie,
Umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o dowolną formę współpracy (UoP/B2B),
Wynagrodzenie podstawowe oraz klarowny system premiowy,
Możliwość realnego wpływu na strategię sprzedażową i rozwój organizacji,
Służbowe narzędzia pracy w tym auto,
Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko z dużą decyzyjnością.