O stanowisku
Opis stanowiska: - Pozyskiwanie i rozwój klientów w produkcie całopojazdowym międzynarodowym (FTL). - Przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych w trakcie rozmów telefonicznych, na spotkaniach zdalnych (Teamsach, Google Meet) i na spotkaniach bezpośrednich.
Czego chętnie szukamy
Minimum 2-letnie doświadczenie w zakresie sprzedaży lub rozwoju produktów i usług w branży TSL. W szczególności sprzedaż usług w produkcie FTL międzynarodowym.
Bardzo dobra komunikacja w języku angielskim minimum B2. Znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem.
Znajomość międzynarodowego oraz krajowego rynku klientów.
Konsekwencja w działaniu i skuteczność w identyfikacji, docieraniu do klientów oraz budowaniu trwałych relacji biznesowych.
Samodzielność w prowadzeniu procesu sprzedażowego i koncentracja na realizacji celów budżetowych.
Benefity i dodatki
Stabilne zatrudnienie i przejrzyste warunki finansowe – atrakcyjna podstawa oraz jasny system premiowy oparty na Twoich wynikach, bez górnego limitu premii.
Realny rozwój kariery – wielu naszych Team Leaderów i Managerów zaczynało jako Spedytorzy Międzynarodowi.
Profesjonalne wsparcie back office – m.in. dział fakturowania, windykacji, prawny.
Ścisła współpraca z działem operacyjnym.
Przemyślane i skuteczne wdrożenie – nie zostawiamy Cię samego; zapewniamy wsparcie i sprawdzony plan startu.
Płaska struktura organizacyjna – szybkie decyzje, brak zbędnej hierarchii i realny wpływ na codzienną pracę.
Zgrany zespół i swobodna atmosfera – znamy się, wspieramy i potrafimy razem świetnie spędzać czas.
Relacje oparte na otwartości i zaufaniu – cenimy szczerość i partnerskie podejście.
Prywatna opieka medyczna oraz pakiet sportowy Medicover (z dofinansowaniem pracodawcy).
Sportowy klimat – w warszawskim biurze działają firmowe drużyny siatkarskie i piłkarskie, do których możesz dołączyć.
Premie za polecenia pracowników – nawet do 3000 PLN netto za skuteczne rekomendacje.