Przedstawiciel/-ka Handlowy/-a (powiat: dębicki, gorlicki, jasielski, strzyżowski, tarnowski)

O stanowisku

W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.

Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!

Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!

Dowiedz się więcej: jti.com

Przedstawiciel/-ka Handlowy/-a

(powiat: dębicki, gorlicki, jasielski, strzyżowski, tarnowski)

Wymagania

• Jesteś gotowy/a na pracę mobilną: codzienną jazdę samochodem i spotkania z klientami

• Masz doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej – preferowana branża FMCG

• Znasz język angielski na poziomie B1 (mile widziane)

• Masz wykształcenie wyższe lub właśnie kończysz studia

• Masz aktywne prawo jazdy kat. B

• Potrafisz świetnie zorganizować swoją pracę i nadać odpowiedni priorytet zadaniom

• Masz analityczny umysł, interesujesz się procesem sprzedaży i chcesz budować w nim swoje doświadczenie

• Jesteś osobą otwartą, komunikatywną i nastawioną na rozwój

Obowiązki

1. 1

   Odpowiedzialność za realizację wyznaczonych celów biznesowych (ilościowych i jakościowych) w kanale tradycyjnym i nowoczesnym na podległym terenie

2. 2

   Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi

3. 3

   Dbałość o dystrybucję i sprzedaż naszych produktów (Ploom, Camel, Winston, LD)

4. 4

   Współpraca z lokalnymi zespołami 1-2-1, KAC, WAC oraz wymianę niezbędnych informacji mających na celu podniesienie efektywności implementacji strategii firmy w punktach handlu detalicznego (TT/KA/KLA)

5. 5

   Opieka nad jakościowym wdrożeniem platformy internetowej w podległych punktach

6. 6

   Realizowanie aktywacji konsumenckich poprzez działania podejmowane bezpośrednio i/lub pośrednio

Benefity i zalety

• Profesjonalne wsparcie szkoleniowe w okresie wdrożenia; do tego pierwsze dwa tygodnie praca z kolegami z zespołu oraz przełożonym (również na Twoim nowym terenie)
• Indywidualne podejście do Twojego planu rozwoju, m.in. udział w certyfikowanych szkoleniach prowadzonych przez zewnętrznych i wewnętrznych trenerów
• Pełne wsparcie w realizacji celów sprzedażowych: zapewniamy pracę z rozpoznawalnymi w Polsce i na świecie markami, nowoczesne materiały marketingowe i programy sprzedażowe
• System bonusowy promujący najlepsze osiągnięcia
• Bogaty pakiet benefitów – m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, wewnętrzna platforma benefitów, samochód służbowy do użytku prywatnego
• Pracę wśród ludzi z różnych zespołów, którzy lubią ze sobą współpracować i spędzać czas