Metro Warszawskie Sp. z o. o.

Specjalista w Sekcji Gospodarki Materiałowej i Narzędziowej (k/m)

Metro Warszawskie Sp. z o. o.·Warszawa

Operations

O stanowisku

Dołącz do zespołu, który napędza metro!

Nasz zespół tworzą specjaliści, których pracy pasażerowie często nie widzą, ale odczuwają ją każdego dnia. To nasi pracownicy dbają o każdy detal, pracując dniem i nocą, aby warszawskie metro mogło funkcjonować na najwyższym poziomie.

Jeśli chcesz pracować w firmie, która ma realny wpływ na rozwój transportu szynowego w stolicy — ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

🔧 Co będziesz robić?

Czego chętnie szukamy

  • Masz wykształcenie średnie lub wyższe techniczne?

  • Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w obszarze zaopatrzenia, gospodarki magazynowej lub administracji technicznej?

  • Bardzo dobrze obsługujesz komputer i pakiet MS Office, w szczególności MS Excel?

  • Potrafisz pracować zespołowo i dobrze organizujesz swoją pracę?

  • Dobrze radzisz sobie z pracą pod presją czasu?

  • Jesteś osobą dokładną, odpowiedzialną i dyspozycyjną?

  • Znajomość zagadnień związanych z gospodarką odpadami i ochroną środowiska

  • Doświadczenie w pracy z systemami ewidencji materiałowej lub magazynowej

  • Znajomość przepisów ADR oraz zasad postępowania z substancjami niebezpiecznymi

  • Doświadczenie w obsłudze platformy BDO

  • Umiejętność przygotowywania raportów i sprawozdań dla instytucji zewnętrznych

  • Doświadczenie w prowadzeniu gospodarki środkami trwałymi i materiałami technicznymi

Benefity i dodatki

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę

  • Pełne wdrożenie i przeszkolenie na start

  • Realne możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji

  • Przyjazną atmosferę w zespole z doświadczeniem i pasją

  • Bilety na wszystkie środki komunikacji miejskiej na I i II strefę dla Pracowników

  • Karty miejskie dla dzieci Pracowników

  • Dostęp do platformy benefitowej (w tym karty sportowe)

  • Wczasy pod Gruszą - dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego Pracowników

  • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych: zapomogi, niskooprocentowane pożyczki, świadczenia świąteczne dla dzieci pracowników i emerytów

  • Możliwość zapisu do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

  • Prywatna opieka medyczna (pakiety medyczne) - pakiet podstawowy dla pracownika finansowany przez Pracodawcę z możliwością rozszerzenia

  • Dyżur lekarza internisty w siedzibie firmy

  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach

  • Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - zwiększona składka pracodawcy