About the role
Twój zakres obowiązków - Współpraca z halami jako Opiekun w Centrum Usług Pracowniczych w ramach wsparcia spraw pracowniczych. - Bieżąca obsługa pracowników firmy w zakresie udzielania informacji kadrowo-płacowych.
Do you fit?
Min. 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
Praktyczna umiejętność obsługi procesów kadrowych.
Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Wykształcenie wyższe.
Znajomość SAP HR.
Umiejętności interpersonalne (nastawienie na obsługę klienta, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy własnej i profesjonalizm w działaniu).
What you'll own
Współpraca z halami jako Opiekun w Centrum Usług Pracowniczych w ramach wsparcia spraw pracowniczych.
Przygotowanie oraz dystrybucja dokumentów kadrowych, w tym sporządzanie i ewidencja dokumentacji związanej z zawieraniem oraz rozwiązywaniem umów.
Przygotowywanie zaświadczeń, zestawień/raportów wewnętrznych na potrzeby spółki.
Kontrola wykorzystania urlopów, ważności badań lekarskich, szkoleń bhp i innych wymaganych przepisami prawa pracy.
Monitorowanie zwrotu dokumentów, kontakt z biznesem.
Wprowadzanie danych do systemu kadrowego.
Koordynacja i bieżąca opieka nad platformą medyczną oraz benefitową, obejmująca wsparcie użytkowników, kontakt z dostawcami, aktualizację oraz rozliczenie pakietów.
Benefits & perks
Sound like you?
Negotiable · Carry Sp. z o.o.
On Carry Sp. z o.o.'s website · ~2 minutes
More jobs at Carry Sp. z o.o.
