Posted 7d · Sales

Sales Manager

HR score·Warszawa

Salary · Gross
14 000–18 000 zł/mo

On HR score's website · ~2 minutes

01

About the role

  • pozyskiwanie i obsługa klientów, w tym klientów strategicznych, - prowadzenie negocjacji biznesowych, - opracowywanie i wdrażanie długo- oraz krótkoterminowych strategii handlowych, - analizę rynku i konkurencji oraz identyfikację nowych szans biznesowych, - kształtowanie polityki cenowej w celu maksymalizacji rentowności, - współpracę z innymi działami firmy, - nadzorowanie harmonogramu realizowanych inwestycji. - min.

H
HR score
Profile →
02

Do you fit?

  • min. 10 lat doświadczenia na stanowisku handlowca w branży budowlanej (wznoszenie budynków, wykończenie wnętrz, fit-out)

  • znajomość specyfiki rynku Real Estate oraz procedur przetargowych

  • znajomość prawa gospodarczego w stopniu umożliwiającym nadzorowanie i negocjowanie kluczowych kontraktów

  • umiejętność budowania strategii sprzedaży oraz analizy danych sprzedażowych

  • umiejętność docierania do informacji o planowanych relokacjach lub remontach

  • wiedza z zakresu budownictwa i wykończenia wnętrz, dodatkowo z zakresu instalacji sanitarnych i elektrycznej

  • wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe – budownictwo i pokrewne

  • znajomość MS Office

  • mile widziany język angielski

  • prawo jazdy kat. B

  • wysokie zdolności komunikacyjne i negocjacyjne, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy pod presją czasu

  • otwartość, profesjonalizm i nastawienie na osiąganie wspólnych celów.

03

What you'll own

  • pozyskiwanie i obsługa klientów, w tym klientów strategicznych

  • prowadzenie negocjacji biznesowych

  • opracowywanie i wdrażanie długo- oraz krótkoterminowych strategii handlowych

  • analizę rynku i konkurencji oraz identyfikację nowych szans biznesowych

  • kształtowanie polityki cenowej w celu maksymalizacji rentowności

  • współpracę z innymi działami firmy

  • nadzorowanie harmonogramu realizowanych inwestycji.

04

Benefits & perks

pełny etat, elastyczne godziny pracy według ustaleń (min. 8 godzin dziennie)
premię w wysokości 1–4% wartości podpisanej umowy, wypłacaną w dwóch etapach – przy podpisaniu umowy oraz przy zakończeniu realizacji
samochód służbowy wraz z kartą paliwową, komputer i telefon
prywatną opiekę medyczną LuxMed
ubezpieczenie grupowe
miejsce parkingowe
spotkania integracyjne
szkolenia dopasowywane do budżetu firmy
samodzielne stanowisko z rozwojem uzależnionym od osiąganych efektów – realny wpływ na tempo swojego awansu.

Sound like you?

14 000–18 000 zł · HR score · Warszawa

On HR score's website · ~2 minutes

Salary

14 000–18 000 zł

Monthly · Gross