Creotech Instruments S.A.

Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac (m/k)

Creotech Instruments S.A.·Piaseczno·Hybrid

HybridPeople/HR

About the role

Zakres obowiązków: - zakładanie, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników - przygotowywanie oraz obsługa dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, zaświadczenia itp.) - aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym - wsparcie procesów zatrudnienia i onboardingu (w tym badania med. pracy, rejestracje w systemach wewnętrznych i zewnętrznych (ZUS, dostawcy usług benefitowych) - monitorowanie terminów kadrowych (umowy, badania, bhp, uprawnienia pracownicze) - bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych i benefitów pracowniczych - wsparcie w procesie naliczania wynagrodzeń osób zatrudnionych w Spółce - wsparcie zespołu w bieżących zadaniach Nasze oczekiwania: - minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum 1 rok w obszarze kadr/wynagrodzeń; - ukończony kurs kadrowo-płacowy, dodatkowe szkolenia z zakresu płac, rozliczania czasu pracy, bieżących zmian w obszarze prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków; - bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz dokładność; - komunikatywna znajomość języka angielskiego; - dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel); - umiejętność pracy w zespole w dynamicznym środowisku; - atutem będzie znajomość systemu Comarch ERP Optima oraz praktyczna umiejętność rozliczania czasu pracy; - gotowość do stałego podnoszenia swych kwalifikacji oraz zwiększania zakresu samodzielności i odpowiedzialności.

What you'll own

  • zakładanie, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników

  • przygotowywanie oraz obsługa dokumentacji kadrowej (umowy, aneksy, zaświadczenia itp.)

  • aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym

  • wsparcie procesów zatrudnienia i onboardingu (w tym badania med. pracy, rejestracje w systemach wewnętrznych i zewnętrznych (ZUS, dostawcy usług benefitowych)

  • monitorowanie terminów kadrowych (umowy, badania, bhp, uprawnienia pracownicze)

  • bieżąca obsługa pracowników w zakresie spraw kadrowych i benefitów pracowniczych

  • wsparcie w procesie naliczania wynagrodzeń osób zatrudnionych w Spółce

  • wsparcie zespołu w bieżących zadaniach

What we'd love to see

  • minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum 1 rok w obszarze kadr/wynagrodzeń;

  • ukończony kurs kadrowo-płacowy, dodatkowe szkolenia z zakresu płac, rozliczania czasu pracy, bieżących zmian w obszarze prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków;

  • bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz dokładność;

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego;

  • dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel);

  • umiejętność pracy w zespole w dynamicznym środowisku;

  • atutem będzie znajomość systemu Comarch ERP Optima oraz praktyczna umiejętność rozliczania czasu pracy;

  • gotowość do stałego podnoszenia swych kwalifikacji oraz zwiększania zakresu samodzielności i odpowiedzialności.

Benefits & perks

  • Praca w przyjaznym, zgranym zespole

  • Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów (np. prywatna opieka medyczna, karta sportowa)

  • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w innowacyjnych projektach