Młodszy Analityk (m/k/os.)

O stanowisku

Młodszy Analityk odpowiedzialny za wsparcie procesu ofertowania, modelowanie procesów biznesowych klientów oraz analizę wymagań przetargowych i funkcjonalnych. Stanowisko wymaga wykształcenia wyższego, minimum rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku lub w obszarze systemów HIS, ERP w sektorze zdrowotnym oraz znajomości MS Office i języka angielskiego na poziomie B1/B2.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe o profilu informatycznym, ekonomicznym lub pokrewnym

• Minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub stanowisku wdrożeniowca/serwisanta/analityka systemów HIS, ERP w sektorze zdrowotnym

• Rozumienie procesów realizowanych u klientów i formułowanie wymagań biznesowych klienta

• Kategoryzacja i określania hierarchii problemów oraz potrzeb klientów

• Formułowanie alternatywnych propozycji na podstawie przeprowadzonej analizy, umiejętność wyboru optymalnych rozwiązań

• Interpretacja procesów biznesowych klienta w odniesieniu do funkcjonalności oferowanych systemów dla branży medycznej

• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2 (opracowanie dokumentacji technicznej i korespondencja z klientem)

• Dociekliwość, sumienność, dokładność, kreatywność

• Znajomość zagadnień związanych z prawem zamówień publicznych

• Znajomość relacyjnych baz danych

Obowiązki

1. 1

   Wsparcie procesu ofertowania dla klientów w Polsce i za granicą

2. 2

   Udział w identyfikowaniu i modelowaniu procesów biznesowych klienta

3. 3

   Opracowanie interpretacji wymagań specyfikacji przetargowych klientów

4. 4

   Udział w procesie zbierania, opracowania i weryfikacji wymagań funkcjonalnych

5. 5

   Udział w identyfikowaniu, ocenie ryzyk oraz tworzeniu planów ich mitygacji

6. 6

   Udział w prezentacjach biznesowych u klientów

7. 7

   Dokumentowanie prowadzonych prac

8. 8

   Realizowanie zadań zgodnie z obowiązującymi zasadami ISO i przyjętą metodyką pracy

Benefity i zalety

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• program emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• brak dress code’u
• karty przedpłacone
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne