Menedżer / Menedżerka Zespołu Sprzedaży (sieci wyłączne)

O stanowisku

Poszukujemy Menedżera/Menedżerkę Zespołu Sprzedaży (sieci wyłączne), który będzie rozwijał zespół sprzedaży, pozyskiwał nowych sprzedawców i współpracował z kadrą menedżerską.

Wymagania

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej na stanowisku menedżerskim

• Otwartość na współpracę na umowie B2B

• Znajomość technik i narzędzi wspierających zespół w osiąganiu celów

• Orientacja w nowoczesnych trendach na rynku ubezpieczeń oraz zainteresowanie sektorem finansowym

• Świetne zdolności organizacyjne oraz analityczne myślenie

• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.

Obowiązki

1. 1

   Rozwój zespołu sprzedaży poprzez codzienny mentoring przedstawicieli ubezpieczeniowych

2. 2

   Pozyskiwanie i rekrutacja nowych sprzedawców

3. 3

   Wdrożenie oraz szkolenia

4. 4

   Dostosowywanie strategii działań do istniejących warunków rynkowych

5. 5

   Ścisła współpraca z kadrą menedżerską oraz innymi działami firmy

6. 6

   Raportowanie wyników zespołu.

Benefity i zalety

• System wynagrodzeń uzależniony od Twoich wyników (podstawa oraz premie)
• Ciągły rozwój dzięki spotkaniom z profesjonalnymi trenerami sprzedaży, a także udział w szkoleniach wyjazdowych
• Samodzielną organizację zadań, pozwalającą łączyć pracę z życiem prywatnym w trybie pracy hybrydowej
• Dostęp do pakietu benefitów m.in. ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, prywatna opieka medyczna.
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy