About the role

👉Twój cel? Budowanie skalowalnych kanałów e-mail marketingowych i zaawansowanych automatyzacji, które pracują 24/7 – precyzyjnie, skutecznie i bez konieczności Twojej stałej obecności. W naszej firmie przejmiesz pełną odpowiedzialność za relację z leadem: od momentu pierwszego kontaktu, przez pozyskanie prospekta, ogrzanie go i zamianę w leada. I zrobisz to poprzez edukację i budowanie zaufania (lead nurturing).

Jeśli doskonale rozumiesz psychologię zakupową klienta oraz chcesz mieć realny, mierzalny wpływ na wzrost biznesu – to stanowisko jest stworzone dla Ciebie!

Restaumatic S.A.

Restaumatic S.A. to firma działająca od 11 lat na rynku, specjalizująca się w branży gastronomicznej i technologicznej, obsługująca ponad 5000 restauracji w Polsce, Rumunii, Chorwacji i Słowacji. Firma oferuje innowacyjne rozwiązania i technologie dla sektora gastronomicznego oraz zatrudnia ponad 200 ekspertów. W 2023 roku inwestor Wirtualna Polska zainwestował w firmę 5 milionów euro, co pozwala na ekspansję na nowe rynki i dalszy rozwój. Restaumatic oferuje swoim pracownikom programy szkoleń, wsparcie zespołu, czy naukę języka angielskiego.

Profile →

Do you fit?

Minimum 5–6 lat ogólnego doświadczenia w marketingu digitalowym;
Minimum 3 lata popartego sukcesami doświadczenia w samodzielnym projektowaniu i wdrażaniu zaawansowanych zautomatyzowanych procesów marketingowych;
Umiejętność zbudowania od zera i ustrukturyzowania całej automatyzacji mailingowej w firmie w taki sposób, aby sekwencje generowały konwersję bez stałego nadzoru;
Zorientowanie na cel biznesowy i zarządzanie całą ścieżką leada;
Lekkie pióro i łatwość tworzenia dłuższych, angażujących tekstów, które sprzedają (szukamy osoby, która potrafi napisać wartościowy content, merytoryczny newsletter lub chwytliwy, ekspercki lead magnet);
Doświadczenie w pracy z platformami webinarowymi oraz systemami do tworzenia i dystrybucji kursów online (mile widziana łatwość w przygotowywaniu contentu wideo lub koordynacji takich projektów);
Język angielski na poziomie B2/C1;
Znajomość narzędzi marketing automation oraz analitycznych;
Podstawowa znajomość HTML/CSS (w zakresie edycji mailingów);
Samodzielność, proaktywność i precyzja w działaniu.
znajomość systemów typu CRM;
doświadczenie z GA4.

What you'll own

Budowa i zarządzanie automatyzacjami mailingowymi - sekwencje onboardingowe, nurturingowe i reaktywacyjne działające bez stałego nadzoru;
Planowanie i realizacja kampanii mailowych do nowych i obecnych klientów - segmentacja, personalizacja, testy A/B;
Tworzenie i wysyłka newsletterów do obecnych klientów (PL i wersje zagraniczne) we współpracy z Product Marketing Managerem;
Zarządzanie bazą leadów - segmentacja, lead scoring, higiena bazy i dbałość o dostarczalność;
Tworzenie i dystrybucja lead magnetów - treść, landing page, sekwencja mailingowa po zapisie;
Planowanie i organizacja webinarów - harmonogram, tematy, prelegenci, promocja i follow-up po wydarzeniu;
Tworzenie i dystrybucja kursów online (content lub video) - platforma, sekwencja mailingowa, analityka ukończenia;
Regularne raportowanie wyników kanału email - open rate, CTR, konwersje, koszt pozyskania leadów.

Benefits & perks

Profesjonalny system wdrożenia do działu Marketingu - nauczymy Cię wszystkiego o nas i naszych rozwiązaniach, a dodatkowo otrzymasz stałe wsparcie ze strony doświadczonych specjalistów i przełożonego.

Dużo samodzielności, odpowiedzialności, przestrzeni do realizacji swoich pomysłów.

Zdalny lub hybrydowy model współpracy, w zależności od Twoich preferencji, zapraszamy na pierwsze 3 dni do naszego biura w Zabrzu (koszty zakwaterowania i dojazdu są po naszej stronie).

Dofinansowanie do benefitów, które wzrasta wraz z uzyskiwanym stażem pracy (ubezpieczenie na życie PZU, karta Medicover Sport, pakiet Medicover Zdrowie).🩺

Możliwość uczestnictwa w ogólnofirmowym programie nauki języka angielskiego w ramach godzin pracy. 📖

Program rekomendacji pracowniczych - bonusy od 2000 zł brutto. 💰

Realne możliwości rozwoju – większość naszej kadry menedżerskiej zaczynała od stanowisk specjalistycznych. Regularnie prowadzimy rekrutacje wewnętrzne, aby umożliwiać awans i rozwój osobom z naszego zespołu. 🎓

Pracę od pon. do czw. w godz. 8:00-16:30, a w pt. do godz. 14.00 (uwielbiamy #weekendy! 🥳).

Świetną atmosferę pracy - luźna atmosfera, brak dress code’u i komunikacja na „Ty” to u nas standard. 😀

Nasze biuro jest przyjazne zwierzakom. Chętnie poznamy Twojego pupila. 🐕‍🦺

Zapewniamy wszystkie niezbędne narzędzia pracy – telefon służbowy, laptop.

Uzyskaliśmy Certyfikat Przyjaznej Rekrutacji – dbamy o Twój komfort, jasne zasady i sprawny kontakt na każdym etapie procesu. 🤝🏆

Rekrutacja prowadzona jest w sposób zgodny z zasadami jawności wynagrodzeń i równego traktowania.

Proces rekrutacyjny prowadzony jest w sposób przejrzysty i neutralny płciowo.

Regulamin wynagradzania dostępny na życzenie kandydata/ki. Wniosek o udzielenie informacji może być złożony w formie pisemnej lub elektronicznej.