Specjalistka / Specjalista ds. Analiz HR i Automatyzacji

O stanowisku

Specjalistka / Specjalista ds. Analiz HR i Automatyzacji odpowiedzialny(a) za opracowywanie raportów cyklicznych i doraźnych z obszaru HR, prowadzenie procesu nagród i jubileuszy pracowniczych oraz współtworzenie automatyzacji i usprawnień w procesach HR.

Wymagania

• min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku

• Bardzo dobrze rozwinięta umiejętność analitycznego myślenia

• Bardzo dobra znajomość MS Excel, poparta konkretnymi realizacjami

• Doświadczenie w obszarze analizy HR i procesów HR

• Dokładność i skrupulatność w wykonywanych zadaniach

• Preferowane doświadczenie w dużej organizacji

• Odpowiedzialność i umiejętność pracy z danymi poufnymi

• Nastawienie na współpracę zespołową i z innymi działami

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie

• VBA, doświadczenie z AI (Copilot, Chat GPT), SQL, Power BI

• doświadczenie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, finansów, ekonomii

Obowiązki

1. 1

   Opracowywanie raportów cyklicznych dla wewnętrznych klientów biznesowych z różnych obszarów HR, między innymi fluktuacji, nadgodzin, D&I itp.

2. 2

   Prowadzenie i koordynowanie procesu przyznawania nagród oraz celebracji jubileuszy pracowniczych

3. 3

   Opracowywanie analiz ad-hoc

4. 4

   Współtworzenie automatyzacji i usprawnień procesów HR

5. 5

   Wspieranie pozostałych pracowników Zespołu, np. w procesie oceny i przyznawania premii

6. 6

   Przygotowywanie danych wsadowych do raportów i sprawozdań dla HQ i podmiotów zewnętrznych

Benefity i zalety

• Dostęp do wiedzy bez limitu - wewnętrzna strefa wymiany wiedzy, platforma szkoleniowa Dojo z dostępem do szkoleń na LinkedIn Learning, IBM oraz program mentoringowy, webinary i podcasty eksperckie
• Kursy języka angielskiego i nie tylko
• Prywatną opiekę medyczną - Medicover
• Kartę Multisport
• Pethelp
• Elastyczne systemy czasu pracy nastawione na zachowanie równowagi życia zawodowego i prywatnego
• Możliwość pracy w systemie hybrydowym
• Program Buddy
• Program Poleceń Pracowniczych z możliwością otrzymania nagrody finansowej za skuteczne polecenie
• Możliwość wykupienia ubezpieczenie na życie - dogodne pakiety dla siebie i rodziny
• Program zniżek na usługi firmowe
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Dostęp do platformy psychologicznej
• Parking samochodowy dla pracowników
• Parking dla rowerów i prysznic - jeśli jeździsz do pracy rowerem
• Program „na bank bez barier!” - tu możesz być sobą. Wyróżnia nas wysokie poczucie różnorodności i inkluzywności.
• Przyjazną atmosferę w pracy, imprezy integracyjne i spotkania team buildingowe
• Przestrzeń dla Ciebie - pięknie wyposażone biuro i strefa relaksu
• dofinansowanie zajęć sportowych