Lead Agentic PDLC (IT4IT)

O stanowisku

Rola Lead Agentic PDLC w UNIQA dotyczy budowy nowego zespołu odpowiedzialnego za zaprojektowanie i wdrożenie docelowego sposobu tworzenia, wdrażania i utrzymania oprogramowania z wykorzystaniem AI, agentów i automatyzacji. Stanowisko łączy rolę właściciela procesu i lidera produktu wewnętrznego w obszarze IT4IT.

Wymagania

• Doświadczenie

• Co najmniej 5 lat doświadczenia w roli Product Ownera, Process Ownera, Transformation Leada, Product Managera, Program Managera lub podobnej

• Praktyczne doświadczenie w projektowaniu, standaryzacji lub transformacji procesów wytwarzania oprogramowania w złożonej organizacji

• Doświadczenie w analizie procesów AS-IS, projektowaniu procesów TO-BE oraz prowadzeniu zmian organizacyjnych i technologicznych

• Doświadczenie w zarządzaniu roadmapą, backlogiem, priorytetami, zależnościami oraz realizacją wartości

• Doświadczenie we współpracy z zespołami inżynierskimi, architektonicznymi, platformowymi i operacyjnymi

• Wiedza

• Bardzo dobra znajomość cyklu życia produktu i wytwarzania oprogramowania (PDLC/SDLC) oraz nowoczesnych praktyk Software Engineering

• Znajomość metod projektowania i doskonalenia procesów, zarządzania produktem, Agile oraz podejścia opartego na mierzeniu wartości

• Zrozumienie możliwości i ograniczeń generatywnej AI, dużych modeli językowych oraz agentów AI w procesach IT

• Znajomość ekosystemu narzędzi wspierających backlog, repozytoria kodu, CI/CD, testy, dokumentację, obserwowalność i zarządzanie usługami IT

• Zrozumienie wymagań dotyczących jakości, bezpieczeństwa, zgodności, audytowalności i zarządzania zmianą

• Kompetencje

• Myślenie end-to-end i umiejętność łączenia procesu, wartości, technologii, ludzi i modelu operacyjnego

• Umiejętność podejmowania decyzji priorytetyzacyjnych w warunkach niepewności oraz pracy eksperymentalnej

• Umiejętność prowadzenia warsztatów, projektowania procesów i uzgadniania rozwiązań między wieloma funkcjami

• Silne kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i przywódcze

• Umiejętność pracy z miernikami oraz podejmowania decyzji na podstawie danych

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę w środowisku międzynarodowym

Obowiązki

1. 1

   Własność i redesign procesu Agentic PDLC

2. 2

   Pełnienie roli właściciela procesu Agentic PDLC dla organizacji IT

3. 3

   Analiza obecnego procesu PDLC, jego ograniczeń, punktów bólu, zależności oraz możliwości wykorzystania AI i automatyzacji

4. 4

   Projektowanie docelowego procesu TO-BE obejmującego pełny cykl życia produktu i oprogramowania: od discovery i analizy wymagań, przez projektowanie, development, testy i wdrożenie, po utrzymanie oraz operacje IT

5. 5

   Definiowanie przebiegu procesu, ról i odpowiedzialności, artefaktów, decyzji, punktów kontrolnych, zasad eskalacji oraz współpracy człowiek–AI

6. 6

   Określanie kolejnych poziomów dojrzałości procesu: od pracy wspieranej przez AI do bardziej zautomatyzowanych i agentowych przepływów

7. 7

   Ciągłe doskonalenie procesu na podstawie danych, informacji zwrotnej oraz wyników wdrożeń

8. 8

   Wizja, roadmapa i backlog

9. 9

   Definiowanie wizji, celów i kierunku rozwoju Agentic PDLC

10. 10

    Budowanie i utrzymywanie roadmapy transformacji procesu oraz rozwoju wspierających go zdolności

11. 11

    Zarządzanie backlogiem Agentic PDLC i priorytetyzacja inicjatyw, eksperymentów, pilotaży, integracji i usprawnień

12. 12

    Podejmowanie decyzji dotyczących zakresu MVP, kolejnych wydań oraz kolejności wdrażania zmian w zespołach IT

13. 13

    Zarządzanie zależnościami pomiędzy procesem, architekturą, rozwiązaniami agentowymi, AI Platform i ekosystemem narzędzi IT4IT

14. 14

    Transformacja, pilotaże i adopcja

15. 15

    Wybór etapów PDLC o najwyższym potencjale do usprawnienia, standaryzacji i automatyzacji

16. 16

    Definiowanie zakresu, hipotez, oczekiwanych rezultatów i kryteriów sukcesu pilotaży

17. 17

    Koordynowanie wdrażania zmian wspólnie z Architectem, Engineerem oraz zespołami produktowymi i technologicznymi

18. 18

    Planowanie wdrożenia docelowego procesu oraz przejścia od istniejących praktyk do nowego modelu bez zakłócania ciągłości dostarczania

19. 19

    Odpowiedzialność za adopcję nowych praktyk, narzędzi i rozwiązań przez zespoły IT

20. 20

    Tworzenie modelu onboardingu, komunikacji, wsparcia i zbierania informacji zwrotnej od użytkowników

Benefity i zalety

• Ciekawe wyzwania i współpracę z profesjonalistami z wieloletnim doświadczeniem w IT
• Bycie częścią nowego procesu Agentic PDLC w firmie
• Odpowiedziualność i realny wpływ na kierunek transformacji UNIQA
• Najnowsze technologie informatyczne
• Kulturę opartą na wartościach: wspólnota, prostota, klient w centrum, odpowiedzialność i wiarygodność
• Stabilne środowisko enterprise