Ekspert/Ekspertka ds. audytu procesów ubezpieczeniowych

O stanowisku

Stanowisko eksperta lub ekspertki ds. audytu procesów ubezpieczeniowych w Grupie UNIQA. Rola obejmuje samodzielne prowadzenie audytów, ocenę ryzyk i mechanizmów kontrolnych w kluczowych procesach ubezpieczeniowych oraz monitorowanie działań naprawczych.

Wymagania

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2) w mowie i piśmie umożliwiająca samodzielne sporządzanie dokumentacji audytowej w języku angielskim – warunek konieczny

• Minimum kilkuletnie doświadczenie w zakładzie ubezpieczeń, audycie wewnętrznym, audycie zewnętrznym, doradztwie lub funkcji kontroli w sektorze ubezpieczeniowym

• Bardzo dobra znajomość funkcjonowania zakładów ubezpieczeń oraz kluczowych procesów w ubezpieczeniach majątkowych lub na życie

• Zdolność analitycznego wnioskowania i myślenia strategicznego

• Znajomość Excela na poziomie umożliwiającym samodzielne prowadzenie analiz danych

• Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne

• Samodzielność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy projektowej

• Wykształcenie wyższe, preferowane: ekonomia, finanse, rachunkowość, prawo, metody ilościowe lub matematyka finansowa

• Znajomość i VBA zapytań SQL

• Znajomość metod prowadzenia audytu; posiadanie certyfikatu CIA, ACCA, CFA, CISA lub w trakcie certyfikacji

Obowiązki

1. 1

   Wsparcie w przygotowywaniu oraz realizacji rocznego planu audytu dla spółek z Grupy UNIQA

2. 2

   Samodzielne planowanie i prowadzenie audytów oraz opracowywanie raportów poaudytowych zgodnie ze standardami IIA

3. 3

   Identyfikację zagrożeń i ocenę ryzyk, w tym ryzyk specyficznych dla instytucji finansowych (ryzyko rynkowe, kredytowe, operacyjne, płynności, kapitałowe)

4. 4

   Analizę i ocenę adekwatności mechanizmów kontrolnych kluczowych procesów ubezpieczeniowych, w szczególności zarządzania produktami i portfelem, underwritingu, taryfikacji, sprzedaży, obsługi polis, likwidacji szkód i świadczeń, reasekuracji oraz procesów aktuarialnych

5. 5

   Omawianie wyników audytu z kierownictwem i Zarządem oraz uzgadnianie działań naprawczych

6. 6

   Monitorowanie wdrożenia zaleceń poaudytowych i ocena skuteczności wdrożonych działań

Benefity i zalety

• Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność
• Pracę w modelu zdalnym ze sporadycznymi wizytami w biurze z siedzibą w Warszawie (1-2 razy w miesiącu z biura, reszta zdalnie)
• Kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz
• Dostęp do platform wellbeingowych, szkoleń online oraz kursów językowych wspierających rozwój zawodowy i osobisty
• Pracowniczy Program Inwestycyjny umożliwiający budowanie długoterminowego bezpieczeństwa finansowego
• Program poleceń pracowniczych, dzięki któremu możesz rekomendować kandydatów i otrzymywać bonusy za skuteczne polecenia
• Możliwość angażowania się w wolontariat oraz inicjatywy CSR, które realnie wpływają na otoczenie i lokalne społeczności
• Udział w jednym z 15 UNIQAlnych Klubów, skupiających osoby o podobnych zainteresowaniach, m.in. bieganiu, podróżach, narciarstwie, grach planszowych, turystyce wysokogórskiej czy strzelectwie
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• program emerytalny
• fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny
• dofinansowanie usług turystycznych
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• paczki świąteczne