NewPosted 5h · Marketing

Specjalista/ka ds. Marketingu i Employer Brandingu

HRESTIE·Poland

Salary · Gross
Negotiable

On HRESTIE's website · ~2 minutes

01

About the role

  • Atrakcyjne wynagrodzenie

  • Współpracę na umowie B2B albo UZ

  • Prywatną opiekę zdrowotną

  • Dalszy rozwój - budowanie działu marketingu

Dla naszego Klienta - firmy zajmującej się wsparciem technicznym podczas różnego rodzaju eventów, poszukujemy Specjalisty/Specjalistki ds. Marketingu i Employer Brandingu. Nasz Klient obecnie dynamicznie się rozwija, dzięki czemu poszerza struktury swojej firmy. Twoja rola będzie kluczowa dla budowania komunikacji marketingowej firmy oraz wzmacniania działań z zakresu employer brandingu. Dzięki Tobie firma będzie bardziej widoczna w social mediach, a tym samym stanie się bardziej rozpoznawalną i atrakcyjną marką na rynku.

  • Prowadzenie komunikacji marketingowej firmy: Budowanie i zarządzanie contentem, zarządzanie i przebudowa strony internetowej

  • Employer branding (80%): Social media, newsletter, treści wewnętrzne dla pracowników, organizowanie wydarzeń społeczności

  • Sprzedaż (20%): Organizowanie wystawiennictwa na targach od A do Z, organizowanie wydarzeń na linii firma-klienci (z okazji świąt, rocznic itp.)

  • Projektowanie i optymalizacja lejków marketingowych: Employer branding oraz sprzedaż w tradycyjnym B2B

  • Min. 2 lata doświadczenia w marketingu lub zbliżonej roli - w tym doświadczenie w budowaniu i egzekwowaniu strategii marki oraz w tworzeniu treści (content marketing, social media, newsletter)

  • Znajomość psychologii sprzedaży i umiejętność przełożenia na komunikację marketingową

  • Znajomość specyfiki B2B, w tym tradycyjnych procesów sprzedażowych

  • Znajomość języka angielskiego min. B1

  • Prawo jazdy kat. B

  • Doświadczenie w organizacji wydarzeń (eventy, targi, imprezy integracyjne) - Mile widziane

  • Myślenie strategiczne, kreatywność, samodzielność, proaktywność

Branża eventowa to dynamiczne środowisko, w którym trudno o rutynę, a specyfika tego stanowiska dodatkowo podkreśla tę różnorodność. Jest to rola łącząca szeroko pojęty marketing z elementami sprzedaży, dzięki czemu daje możliwość rozwijania kompetencji w dwóch wzajemnie uzupełniających się obszarach. Dodatkowym atutem jest perspektywa aktywnego udziału w budowaniu działu marketingu od podstaw oraz możliwość wpływania na jego dalszy rozwój. To propozycja dla osoby, która nie tylko chce realizować gotowe działania, ale również mieć realny wpływ na kształtowanie strategii i kierunku rozwoju obszaru marketingowego.

Brzmi ciekawie? Aplikuj już teraz!

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 30135.

Sound like you?

Negotiable · HRESTIE

On HRESTIE's website · ~2 minutes