Koordynator ds. Programów Talentowych (m/k)

About the role

Koordynator ds. Programów Talentowych odpowiada za tworzenie i rozwijanie ścieżek rozwojowych dla zatrudnionych. Obejmuje to również wsparcie działań związanych z wykrywaniem i zatrzymywaniem talentów w firmie.

Requirements

• Wykształcenie wyższe, mile widziane z obszaru psychologii, zarządzania lub pokrewne

• Minimum 1 rok doświadczenia w dziale HR, rekrutacji lub rozwoju pracowników

• Orientacja w podstawowych narzędziach i metodach oceny pracowników

• Bardzo dobra organizacja dnia pracy i zdolność do prowadzenia wielu projektów naraz

• Wysokie umiejętności komunikacyjne i zdolność do współpracy z różnorodnymi grupami

• Biegła znajomość języka angielskiego

Responsibilities

1. 1

   Tworzenie i koordynowanie ścieżek rozwojowych oraz programów dla wyróżniających się pracowników

2. 2

   Prowadzenie rekrutacji wewnętrznej i pomoc w procesach związanych z sukcesją

3. 3

   Współpraca z menedżerami przy określaniu potencjału zatrudnionych

4. 4

   Sporządzanie materiałów, planów terminów i zestawień dotyczących programów

5. 5

   Śledzenie osiągnięć uczestników programów i zbieranie ich uwag

6. 6

   Pomoc przy organizacji wydarzeń rozwojowych i warsztatów