Kierownik projektów ERP (k/m) Modivo Platform

O stanowisku

Twój zakres obowiązków - kompleksowe zarządzanie projektami rozwoju, wdrażania i integracji systemów ERP, RMS, platform zakupowych oraz systemów wspierających procesy logistyczne i operacyjne, - współpraca z jednostkami biznesowymi w celu identyfikacji potrzeb, analizy wymagań oraz definiowania zakresu zmian systemowych, - przekładanie wymagań biznesowych na rozwiązania funkcjonalne i technologiczne we współpracy z zespołami IT, architektami systemowymi i dostawcami, - koordynowanie projektów obejmujących procesy zakupowe, sprzedażowe, reklamacyjne, magazynowe i logistyczne, - przygotowywanie planów projektowych, harmonogramów, budżetów oraz zarządzanie zasobami, kamieniami milowymi i zależnościami między systemami, - zapewnianie sprawnej komunikacji i współpracy pomiędzy zespołami biznesowymi i technologicznymi oraz dbałość o realizację uzgodnionych celów i priorytetów, - nadzorowanie realizacji prac projektowych, integracji systemowych, testów akceptacyjnych (UAT) oraz wdrożeń produkcyjnych, - identyfikowanie i monitorowanie ryzyk projektowych oraz ograniczeń technologicznych, a także rekomendowanie rozwiązań wspierających realizację celów biznesowych, - kontrolowanie budżetów projektowych i efektywne zarządzanie dostępnymi zasobami, - inicjowanie i koordynowanie usprawnień procesów biznesowych poprzez automatyzację, digitalizację oraz rozwój istniejących systemów, - monitorowanie postępów prac i regularne raportowanie statusów, ryzyk oraz kluczowych decyzji Zarządowi i…

Wymagania

• minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, szczególnie w obszarze rozwoju, wdrażania i integracji systemów biznesowych

• bardzo dobra znajomość procesów biznesowych, w szczególności zakupowych, sprzedażowych, reklamacyjnych, magazynowych i logistycznych

• doświadczenie w pracy z systemami ERP, RMS, platformami zakupowymi lub innymi rozwiązaniami wspierającymi procesy operacyjne

• umiejętność zbierania, analizowania i przekładania wymagań biznesowych na założenia funkcjonalne i technologiczne

• doświadczenie we współpracy z zespołami IT, architektami systemowymi, dostawcami technologii oraz interesariuszami biznesowymi

• praktyczna znajomość integracji systemów, przepływu danych i procesów wdrażania rozwiązań technologicznych

• umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów na każdym etapie – od analizy potrzeb biznesowych, przez planowanie i koordynację prac, aż po wdrożenie produkcyjne

• doświadczenie w zarządzaniu harmonogramem, budżetem, ryzykami i zależnościami projektowymi

• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, analityczne i organizacyjne oraz zdolność skutecznego łączenia perspektywy biznesowej i technologicznej

• samodzielność, proaktywność i odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań

• umiejętność zarządzania wieloma projektami, zadaniami i priorytetami w dynamicznym środowisku pracy.

Obowiązki

1. 1

   kompleksowe zarządzanie projektami rozwoju, wdrażania i integracji systemów ERP, RMS, platform zakupowych oraz systemów wspierających procesy logistyczne i operacyjne

2. 2

   współpraca z jednostkami biznesowymi w celu identyfikacji potrzeb, analizy wymagań oraz definiowania zakresu zmian systemowych

3. 3

   przekładanie wymagań biznesowych na rozwiązania funkcjonalne i technologiczne we współpracy z zespołami IT, architektami systemowymi i dostawcami

4. 4

   koordynowanie projektów obejmujących procesy zakupowe, sprzedażowe, reklamacyjne, magazynowe i logistyczne

5. 5

   przygotowywanie planów projektowych, harmonogramów, budżetów oraz zarządzanie zasobami, kamieniami milowymi i zależnościami między systemami

6. 6

   zapewnianie sprawnej komunikacji i współpracy pomiędzy zespołami biznesowymi i technologicznymi oraz dbałość o realizację uzgodnionych celów i priorytetów

7. 7

   nadzorowanie realizacji prac projektowych, integracji systemowych, testów akceptacyjnych (UAT) oraz wdrożeń produkcyjnych

8. 8

   identyfikowanie i monitorowanie ryzyk projektowych oraz ograniczeń technologicznych, a także rekomendowanie rozwiązań wspierających realizację celów biznesowych

9. 9

   kontrolowanie budżetów projektowych i efektywne zarządzanie dostępnymi zasobami

10. 10

    inicjowanie i koordynowanie usprawnień procesów biznesowych poprzez automatyzację, digitalizację oraz rozwój istniejących systemów

11. 11

    monitorowanie postępów prac i regularne raportowanie statusów, ryzyk oraz kluczowych decyzji Zarządowi i interesariuszom.

Benefity i zalety

• pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu
• możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, Worldbox
• zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, Worldbox
• dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych
• możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive
• możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• Innowacyjne miejsce pracy