Kierownik / Kierowniczka Zespołu Zakupów dla Sieci Detalicznej

Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne lub techniczne

Min. 5-letnie doświadczenie w pracy w obszarze zakupów, w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem podległych pracowników

Doświadczenie w branży retail (preferowany obszar non-food) lub paliwowej, zdobyte w środowisku międzynarodowym i/lub strukturze grupy kapitałowej

Umiejętność zarządzania projektami zakupowymi, w tym planowania i egzekucji celów

Doświadczenie w analizie, optymalizacji i zarządzaniu przebiegiem procesów zakupowych (end-to-end)

Wiedza i praktyczne stosowanie rozwiązań z zakresu strategii zakupowych, TCO (Total Cost of Ownership), TCA (Total Cost of Acquisition)

Znajomość narzędzi i metod zarządzania procesami (np. BPMN, Lean, KPI)

Znajomość systemów zakupowych i ERP (np. SAP, Ariba, Coupa) oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację

Umiejętność angażowania do realizacji celów i budowania świadomości biznesowej

Umiejętność wspierania rozwoju oraz inspirowania do dialogu i czerpania z różnorodności

Doświadczenie we wdrażaniu zmian organizacyjnych lub uczestnictwie w transformacjach funkcji zakupowej

Znajomość nowoczesnych rozwiązań technologicznych stosowanych w obiektach handlowych i stacjach paliw

Zarządzanie kilkuosobowym zespołem zakupowym odpowiedzialnym za realizację procesów zakupowych w obszarze retail (tj. wyposażenie stacji paliw od strony technicznej m.in. klimatyzacja, urządzenia gastronomiczne, urządzenia mroźniczo-chłodnicze, kompresory, odkurzacze, stacje ładowania samochodów…)

Współpraca z Partnerami Biznesowymi w ORLEN S.A i w Spółkach Grupy Kapitałowej ORLEN w zakresie prowadzenia centralnych i lokalnych przetargów oraz realizacji procesów optymalizacyjnych w obszarze

Prowadzenie procesów wyboru dostawców dedykowanych kategoriach zakupowych i zgodnie z obowiązującymi procedurami

Zarządzanie zmianą w obszarze zakupów, inicjowanie i prowadzenie projektów transformacyjnych (np. nowe modele współpracy, definiowanie nowego podziału odpowiedzialności)

Przygotowanie i wdrożenie strategii zakupowych w dedykowanych kategoriach zakupowych na poziomie Grupy Kapitałowej ORLEN

Współpraca z obszarem prawnym, finansowym, podatkowym i innymi wymaganymi w zakresie prowadzenie przetargów oraz przygotowywania umów handlowych