Kierowniczka/Kierownik Wsparcia Procesów Logistycz.

O stanowisku

Twój zakres obowiązków - zarządzanie (około 30 osobowym) zespołem operacyjno-administracyjnym złożonym z Magazynierów, Operatorów Wózków Widłowych oraz Specjalistów ds. Wsparcia Logistyki.

Wymagania

• masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem - z umiejętnością motywowania, angażowania pracowników oraz budowania pozytywnej atmosfery współpracy

• wyróżniasz się praktycznym doświadczeniem w zarządzaniu operacjami magazynowymi

• posiadasz wyższe wykształcenie – najlepiej w obszarze logistyki lub ekonomii

• znasz specyfikę pracy w magazynie – wiesz, jak funkcjonuje gospodarka magazynowa oraz potrafisz obsługiwać systemy klasy WMS

• dobrze radzisz sobie z presją czasu i dynamicznym środowiskiem – potrafisz podejmować trafne decyzje w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji

• działasz zgodnie z misją oraz wartościami firmy, które przekładasz na codzienne działania i decyzje

• swobodnie korzystasz z pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Excela, który wykorzystujesz do analizy danych i raportowania

• znasz język angielski na poziomie komunikatywnym (min. B2).

Obowiązki

1. 1

   zarządzanie (około 30 osobowym) zespołem operacyjno-administracyjnym złożonym z Magazynierów, Operatorów Wózków Widłowych oraz Specjalistów ds. Wsparcia Logistyki. Zadbasz o ich motywację, rozwój oraz efektywność działania

2. 2

   koordynacja kluczowych procesów operacyjnych – zwroty, inwentaryzacje, utylizacje oraz prawidłowy przepływ dokumentacji magazynowej. Twoim zadaniem będzie ich organizacja, optymalizacja i bieżący nadzór

3. 3

   monitorowanie wyników – regularnie będziesz analizować wskaźniki efektywności (KPI) oraz podejmiesz działania usprawniające tam, gdzie jest to potrzebne

4. 4

   współpraca międzydziałowa – będziesz ściśle współpracować z innymi kierownikami oraz dyrektorem Centrum Logistycznego, a także zadbasz o współpracę z firmami zewnętrznymi

5. 5

   raportowanie i analiza danych operacyjnych – będziesz wyciągać wnioski, tworzyć zestawienia oraz rekomendacje

6. 6

   nadzór nad bezpieczeństwem – zadbasz o przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ oraz standardów jakościowych obowiązujących w firmie.

Benefity i zalety

• Dynamiczne środowisko pracy i możliwość rozwoju w ramach projektów i innowacji
• Samochód służbowy
• Pakiet benefitów (prywatna opieka zdrowotna, karta sportowa, nauka języków, wsparcie psychologiczne i prawnicze, ubezpieczenie grupowe oraz inne)