About the role

Obowiązki - Koordynowanie projektów między działowych oraz monitorowanie ich postępów, - przygotowywanie analiz biznesowych, raportów, rekomendacji i prezentacji dla Zarządu, - nadzór nad realizacją priorytetów oraz monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI), - identyfikowanie obszarów wymagających optymalizacji oraz inicjowanie usprawnień, - koordynowanie współpracy pomiędzy działami oraz wspieranie skutecznej komunikacji w organizacji, - analiza rynku, konkurencji i trendów wspierających rozwój biznesu, - współpraca z partnerami biznesowymi oraz wsparcie CEO podczas kluczowych spotkań i negocjacji, - prowadzenie projektów specjalnych powierzonych przez Zarząd, - kompleksowe zarządzanie wszystkimi zakładami firmy, - Nadzorowanie i kontrolowanie procesów produkcyjnych i administracyjnych oraz pracy dyrektorów wszystkich działów, - przygotowanie strategii rozwoju całej organizacji i planów funkcjonalnych, - kierowanie firmą w zakresie określonym obowiązującymi przepisami prawa, - formułowanie celów strategicznych firmy i podejmowanie decyzji dotyczących polityki rozwoju, - reprezentowanie firmy i Zarządu przed organami państwowymi, instytucjami oraz partnerami biznesowymi. Wymagania - Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami, strategii, konsultingu lub analizie biznesowej, - Min.

BESTCAREERSHUB PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

BESTCAREERSHUB PL Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jest firmą specjalizującą się w obszarze rozwoju kariery zawodowej, oferującą wsparcie i narzędzia dla osób poszukujących pracy oraz rozwoju osobistego. Firma skupia się na doradztwie zawodowym, szkoleniach oraz dostarczaniu informacji na temat rynku pracy.

Profile →

Do you fit?

Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami, strategii, konsultingu lub analizie biznesowej,
Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami, strategii, konsultingu lub analizie biznesowej,
doświadczenie w przygotowywaniu analiz biznesowych, raportów i rekomendacji dla Zarządu,
doświadczenie w optymalizacji procesów oraz wdrażaniu usprawnień organizacyjnych,
doświadczenie w monitorowaniu realizacji celów strategicznych i KPI,
wykształcenie wyższe (mile widziane: zarządzanie, ekonomia, finanse, inżynieria lub pokrewne kierunki),
przygotowywanie analiz i raportów zarządczych,
umiejętność współpracy z CEO, Zarządem oraz kadrą menedżerską,
bardzo dobra znajomość języka angielskiego min. B2,
Mile widziane:
doświadczenie we wdrażaniu systemów ERP jako kluczowy uczestnik projektu.

What you'll own

Koordynowanie projektów między działowych oraz monitorowanie ich postępów,
przygotowywanie analiz biznesowych, raportów, rekomendacji i prezentacji dla Zarządu,
nadzór nad realizacją priorytetów oraz monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI),
identyfikowanie obszarów wymagających optymalizacji oraz inicjowanie usprawnień,
koordynowanie współpracy pomiędzy działami oraz wspieranie skutecznej komunikacji w organizacji,
analiza rynku, konkurencji i trendów wspierających rozwój biznesu,
współpraca z partnerami biznesowymi oraz wsparcie CEO podczas kluczowych spotkań i negocjacji,
prowadzenie projektów specjalnych powierzonych przez Zarząd,
kompleksowe zarządzanie wszystkimi zakładami firmy,
Nadzorowanie i kontrolowanie procesów produkcyjnych i administracyjnych oraz pracy dyrektorów wszystkich działów,
przygotowanie strategii rozwoju całej organizacji i planów funkcjonalnych,
kierowanie firmą w zakresie określonym obowiązującymi przepisami prawa,
formułowanie celów strategicznych firmy i podejmowanie decyzji dotyczących polityki rozwoju,
reprezentowanie firmy i Zarządu przed organami państwowymi, instytucjami oraz partnerami biznesowymi.