Accounting Team Leader / Lider(ka) Zespołu Księgowości

O stanowisku

Stanowisko lidera/liderki zespołu księgowości odpowiedzialnego za zarządzanie zespołem, procesy finansowe oraz rozliczenia podatkowe i płatności. Rola łączy pracę z liczbami z pracą z ludźmi w zmiennym środowisku.

Wymagania

• Kogo szukamy?

• Osoby, która lubi mieć porządek w liczbach, ale równie dobrze czuje się w pracy z ludźmi

• ma minimum 5 lata doświadczenia w księgowości lub rozliczeniach finansowych

• ma praktyczną, ekspercką znajomość zasad rachunkowości i przepisów podatkowych

• potrafi rozwijać zespół i ma gotowość, żeby wziąć za to pełną odpowiedzialność

• umie ustalać priorytety i egzekwować terminowość bez mikrozarządzania

• zna procesy związane z AP/AR, płatnościami i zamknięciem miesiąca

• pracuje samodzielnie i potrafi reagować, zanim dojdzie do eskalacji problemu

• umie współpracować z biznesem , nie boi się mu powiedzieć " to nie zadziała" i mówić o finansach w prosty, konkretny sposób

• lubi zmienne środowisko, potrafi działać iteracyjnie i elastycznie, ale jednocześnie wie, że zamknięcia i płatności mają twarde terminy

• dobrze czuje się w organizacji, w której nie wszystko jest jeszcze gotowe i ma wpływ na to, jak coś powinno działać

Obowiązki

1. 1

   Zarządzanie zespołem księgowości, organizacja pracy, priorytety, delegowanie, rekrutujesz i wdrażasz nowych ludzi, rozwijasz ich kompetencje i samodzielność, rozliczasz z wyników.

2. 2

   Obieg dokumentów i rozrachunki, zapewnienie terminowości i poprawności procesów AP/AR oraz rozliczeń bankowych i pracowniczych.

3. 3

   Rozliczenia płatności masowych, nadzorujesz rozliczenia z pośrednikami płatniczymi i platformami sprzedażowymi, koordynujesz wdrożenia nowych pośredników.

4. 4

   Zamknięcia miesiąca i roku, sprawozdawczość podatkowa, koordynacja procesu we współpracy z Głównym Księgowym/biurem rachunkowym oraz wsparcie przy audycie, kontakt z audytorem.

5. 5

   Podatki i nowe transakcje, koordynowanie oceny skutków księgowych i podatkowych nowych projektów i transakcji we współpracy z ekspertami.

6. 6

   Współpraca z bankami i partnerami zewnętrznymi w zakresie bieżącej obsługi finansowej.

7. 7

   Procesy i systemy, rozwijanie standardów pracy, instrukcji oraz wykorzystywanie ERP i elektronicznego obiegu dokumentów do upraszczania pracy.

8. 8

   Wsparcie biznesu, współpraca z innymi działami i dbanie o to, żeby procesy finansowe były dla organizacji jasne i przewidywalne.

9. 9

   Standardy i instrukcje procesowe, budujesz i aktualizujesz instrukcje, wspierasz inne działy w pytaniach o dokumentowanie transakcji.

Benefity i zalety

• Realny wpływ na sposób, w jaki zarządzamy biznesem, bo Twoje analizy i rekomendacje będą podstawą do podejmowanych przez nas decyzji.
• Bliską współpracę z Head of Finance & Administration, Zarządem i Management Teamem oraz udział w dynamicznych rozmowach o biznesie, produkcie i doświadczeniu klienta.
• Możliwość rozwijania zespołu i budowania jego samodzielności.
• Centralę w Poznaniu, pracę hybrydową i elastyczne godziny pracy.
• Zespół, który jest ciekawy i różnorodny: potrafimy dawać i przyjmować feedback, patrzymy na firmę całościowo oraz wspieramy siebie nawzajem. Wspólnie celebrujemy nie tylko sukcesy biznesowe, zamknięte projekty, ale różne ważne momenty.
• Ścieżkę rozwoju w kierunku Głównego Księgowego i wsparcie tego rozwoju poprzez dostęp do narzędzi, materiałów i zasobów, które pomagają doskonalić kompetencje i świadomość zawodową.
• Dbałość o zdrowie i wellbeing, w tym prywatną opiekę medyczna, dofinansowanie karty Multisport, dodatek wakacyjny.
• Możliwość przyprowadzania zwierzaka do biura: nasze pupile są częścią AKTeam :)
• Świetne zniżki na biżuterię.
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• świętowanie urodzin