Starszy Specjalista/ Starsza Specjalistka ds. realizacji inwestycji

O stanowisku

Twój zakres obowiązków - 1. Udział w prowadzeniu nadzoru nad realizacją przedsięwzięć inwestycyjnych (rozwojowych i modernizacyjnych) realizowanych przez Spółkę.

Wymagania

• Znajomość przebiegu procesu inwestycyjnego, w tym uzyskiwania decyzji administracyjnych, prowadzenia uzgodnień z organami administracji publicznej.

• Posiadanie praktycznej wiedzy dot. obsługi urządzeń energetycznych (gazowe agregaty kogeneracyjne, kotły gazowe, układy wyprowadzenia mocy elektrycznej, instalacje fotowoltaiczne, pompy ciepła itp.).

• Wykształcenie techniczne, mile widziane o kierunku Energetyka/Elektrotechnika/Ciepłownictwo lub inne równoważne.

• Posiadanie praktycznej wiedzy z zakresu energetyki (technicznej: w obszarze wytwarzania

• i dystrybucji ciepła oraz wytwarzania i dystrybucji energii elektrycznej; ekonomicznej w obszarze wykonywania analiz techniczno-ekonomicznych, wstępnych studiów wykonalności projektów).

• Znajomość regulacji krajowych i UE dotyczących branży ciepłowniczej oraz elektroenergetycznej.

• Umiejętność analitycznego myślenia, organizacji pracy własnej, samodzielność, dokładność

• i rzetelność.

• Dyspozycyjność do częstych podróży służbowych na terenie całego kraju.

• Znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.

• Czynne prawo jazdy kat. B.

• Mile widziane uprawnienia techniczne, w tym budowlane do projektowania i/lub do kierowania robotami budowlanymi.

• Mile widziane doświadczenie w obszarze inwestycji terenowych.

• Mile widziane doświadczenie w zakresie przygotowywania wniosków aplikacyjnych

• o finansowanie zewnętrzne.

• Znajomość j. angielskiego - poziom komunikatywny (B2).

Obowiązki

1. 1

   Udział w prowadzeniu nadzoru nad realizacją przedsięwzięć inwestycyjnych (rozwojowych i modernizacyjnych) realizowanych przez Spółkę.

2. 2

   Dbałość o terminową realizację przedsięwzięć inwestycyjnych, wysoką jakość realizowanych robót oraz odpowiedzialność za budżet projektu.

3. 3

   Wsparcie pracowników Spółki w trakcie opracowania dokumentacji projektowej i formalno-prawnej.

4. 4

   Tworzenie, aktualizacja i weryfikacja dokumentacji projektowej oraz formalno-prawnej

5. 5

   a) opracowywanie wniosków i udział w uzyskiwaniu decyzji administracyjnych oraz korporacyjnych

6. 6

   b) prowadzenie rozpoznania rynku wykonawców i dostawców

7. 7

   c) opracowywanie dokumentacji postępowań zakupowych oraz udział w procesie wyboru wykonawców i dostawców

8. 8

   d) tworzenie harmonogramów realizacji zadań

9. 9

   e) weryfikacja wstępnych analiz efektywności ekonomicznej, dokumentacji projektowej, opracowań, narzędzi obliczeniowych wykonywanych przez podmioty zewnętrzne

10. 10

    f) uczestnictwo w naradach, spotkaniach, terenowych wizjach lokalnych w związku z realizowanymi przedsięwzięciami inwestycyjnymi

11. 11

    g) koordynacja i kontrola zgodności zakresu wykonywanych prac / prowadzonych dostaw, harmonogramu, budżetu

12. 12

    h) koordynacja i odbiór rzeczowy, finansowy, majątkowy, wraz z przekazaniem do eksploatacji

13. 13

    i) sporządzanie oraz archiwizacja dokumentacji (notatek służbowych, raportów, analiz technicznych i ekonomicznych, rekomendacji oraz sprawozdań) związanej z realizacją procesów inwestycyjnych.

14. 14

    Utrzymywanie stałych kontaktów z przedstawicielami dostawców urządzeń wytwórczych i infrastruktury energetycznej oraz podmiotami wykonawczymi.

Benefity i zalety

• Pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się Spółce wchodzącej w skład GK ORLEN.
• Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego.
• Możliwość korzystania z profesjonalnych szkoleń.
• Dodatkowy dzień wolny (święto branżowe: Dzień Energetyka).
• Pakiet dodatkowych benefitów: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa.
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• kawa / herbata
• dofinansowanie wypoczynku
• możliwość uzyskania uprawnień