Specjalista_ka ds. komunikacji wewnętrznej (umowa o pracę na zastępstwo)

O stanowisku

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na zastępstwo (około rok)

Sokolska 34 (pracujemy z biura 2 dni w tygodniu)

Będziesz pracować w zespole, który dba o to, aby pracownicy mieli dostęp do ważnych informacji, rozumieli kierunek rozwoju organizacji i czuli się częścią wspólnoty. Tworzymy i realizujemy działania komunikacji wewnętrznej, wspieramy komunikację strategiczną oraz menedżerską, rozwijamy kanały komunikacyjne i angażujemy pracowników w życie firmy. Łączymy kompetencje komunikacyjne, doradcze i projektowe i graficzne stale poszukując skutecznych sposobów docierania do odbiorców oraz budowania zaangażowania.

Wymagania

• masz doświadczenie w komunikacji wewnętrznej, marketingu, PR lub employer brandingu

• bardzo dobrze piszesz i potrafisz tworzyć ciekawe, angażujące treści

• wyróżniasz się kreatywnością i umiejętnością proponowania niestandardowych rozwiązań

• posiadasz wysokie poczucie estetyki, wyczucie stylu i dbałość o detale

• swobodnie pracujesz w programach graficznych

• potrafisz samodzielnie przygotowywać atrakcyjne materiały wizualne

• dobrze organizujesz swoją pracę i skutecznie prowadzisz kilka projektów jednocześnie

• komunikujesz się w języku polskim i angielskim

Obowiązki

1. 1

   planujesz i realizujesz działania z zakresu komunikacji wewnętrznej

2. 2

   tworzysz angażujące treści i content do różnych kanałów komunikacji (intranet, newslettery, kampanie wewnętrzne)

3. 3

   opracowujesz kreatywne koncepcje wspierające komunikację strategiczną, biznesową oraz employer branding

4. 4

   przygotowujesz materiały graficzne, prezentacje, infografiki i inne formy wizualne zgodne z identyfikacją marki

5. 5

   współpracujesz z interesariuszami na różnych poziomach organizacji

6. 6

   dbasz o spójność komunikacji oraz wysoką jakość publikowanych materiałów

7. 7

   śledzisz trendy w komunikacji i projektowaniu oraz wdrażasz nowoczesne rozwiązania

Benefity i zalety

• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu
• Promujemy aktywność fizyczną i zdrowy tryb życia. Oferujemy bezpłatne karty sportowe Multisport oraz Medicover Sport – możesz korzystać z szerokiej gamy obiektów sportowych i zajęć. Wierzymy, że aktywność fizyczna to klucz do dobrego samopoczucia i równowagi
• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
• Każdej osobie pracującej zapewniamy niezbędny sprzęt do pracy, ale jeśli chcesz korzystać z własnego smartfona jako telefonu służbowego, oferujemy program BYOD (Bring Your Own Device) z refundacją i zniżkami na wybrane zakupy. Laptop do pracy zapewniamy standardowo
• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe