Specjalista/ka ds. fundraisingu indywidualnego

O stanowisku

Specjalista/ka ds. fundraisingu indywidualnego w WWF. Rola obejmuje planowanie, realizację i koordynowanie działań fundraisingowych oraz rozwijanie relacji z darczyńcami indywidualnymi.

Wymagania

• Doświadczenie w obszarze fundraisingu, marketingu lub komunikacji.

• Wykształcenie wyższe (mile widziane z zakresu marketingu, zarządzania, ekonomii lub nauk społecznych).

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów fundraisingowo-komunikacyjnych, w tym kampanii 1,5% lub innych działań międzyzespołowych, realizowanych w oparciu o jasno określone i mierzalne cele.

• Umiejętność planowania działań, zarządzania budżetem i analizowania wyników.

• Lekkie pióro, wyczucie komunikacyjne i umiejętność tworzenia angażujących historii.

• Bardzo dobra znajomość MS Office, szczególnie arkuszy kalkulacyjnych.

• Samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za efekty.

• Empatia, kreatywność i łatwość budowania relacji, praca zespołowa (interesariusze zewnętrzni i wewnętrzni).

• Doświadczenie i/lub znajomość specyfiki pracy w organizacji pozarządowej.

• Znajomość systemów CRM i narzędzi analitycznych online, np. Google Analytics.

• Doświadczenie w pracy z darczyńcami regularnymi, programami lojalnościowymi lub darowiznami testamentowymi.

Obowiązki

1. 1

   Od pomysłu do efektu. Planowanie, realizacja i koordynowanie działań fundraisingowych, w tym związanych z przekazywaniem 1,5% podatku, rozwojem darowizn testamentowych oraz analizowanie ich skuteczności.

2. 2

   Relacje, które nie kończą się na jednej darowiźnie. Rozwijanie zaangażowania i lojalności darczyńców indywidualnych, szukanie nowych możliwości i innowacyjnych rozwiązań.

3. 3

   Historie, które zostają w głowie. Tworzenie koncepcji, które pokazują znaczenie projektów WWF.

4. 4

   Liczby, które coś mówią. Analizowanie KPI, wyciąganie wniosków i szukanie sposobów na jeszcze skuteczniejsze działania.

5. 5

   Pomysły, które mają solidne podstawy. Planowanie budżetów, monitorowanie kosztów i efektywności realizowanych działań.

6. 6

   Współpraca, która napędza działania. Łączenie sił z zespołami WWF i osobami zaangażowanymi w realizację działań.

Benefity i zalety

• Elastyczność na co dzień. Pracujemy hybrydowo, spotykając się w biurze minimum jeden dzień w tygodniu. Cenimy samodzielność, elastyczne godziny i równowagę między pracą a życiem prywatnym.
• Zapewniamy prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie aktywności sportowych. Bo żeby zmieniać świat, warto najpierw zadbać o siebie!
• Rozwój z misją. Oferujemy dofinansowanie szkoleń, kursów i nauki języków obcych oraz możliwość udziału w inspirujących projektach, również międzynarodowych.
• Więcej czasu dla siebie. Oprócz standardowego urlopu dajemy Ci dodatkowy dzień wolny 31 grudnia, aby spokojnie zakończyć rok i złapać oddech.
• Biuro z dobrą energią. Swobodna atmosfera, brak formalnego dress code'u, kawa, herbata, firmowa biblioteka i możliwość przyjścia do pracy z psem. Tak, jesteśmy PSYjaźni!
• Ludzie, którzy inspirują. Spotkania integracyjne, wspólne inicjatywy i zespół, który łączy coś więcej niż codzienne zadania.
• A największy benefit? Poczucie, że Twoja praca ma realny wpływ na przyszłość naszej planety. Bo w WWF pracujesz nie tylko dla kogoś, ale przede wszystkim dla czegoś ważnego.
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• inicjatywy dobroczynne
• biuro PSYjazne czworonogom