Specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów (k/m)

O stanowisku

Specjalista ds. wynagrodzeń i benefitów odpowiedzialny za naliczanie i wypłatę wynagrodzeń oraz administrowanie systemem benefitów pracowniczych. Rola łączy zagadnienia kadrowo-płacowe z obsługą programów motywacyjnych i świadczeń dodatkowych.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów z zakresu kadr, płac lub ekonomii

• Doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń i administrowaniu benefitami

• Znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów ubezpieczeń społecznych

• Dobra organizacja pracy, dokładność i umiejętność pracy pod presją terminów

• Biegła obsługa arkuszy kalkulacyjnych oraz systemów kadrowo-płacowych

• Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami organizacji

Obowiązki

1. 1

   Naliczanie i terminowe przygotowywanie list płac dla pracowników etatowych oraz zleceniobiorców

2. 2

   Administrowanie systemem benefitów, w tym kartami, ubezpieczeniami i programami wellness

3. 3

   Prowadzenie rozliczeń z tytułu podatku, składek i ubezpieczeń społecznych

4. 4

   Współpraca przy wdrażaniu i aktualizacji regulaminu wynagradzania oraz programów premiowych

5. 5

   Przygotowywanie zestawień i raportów kadrowo-płacowych dla działu kadr i zarządu

6. 6

   Obsługa zapytań pracowników dotyczących składników wynagrodzenia i benefitów