Partnerka / Partner ds. Sprzedaży - koordynowanie rejonu sprzedaży

O stanowisku

Partnerka lub Partner ds. Sprzedaży odpowiedzialny za koordynowanie rejonu sprzedaży obejmującego około 28 sklepów Żabka, wspieranie Franczyzobiorców w rozwoju ich biznesów oraz realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych, w ramach współpracy w modelu B2B.

Wymagania

• masz doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą, rozproszoną siecią punktów lub relacjami biznesowymi

• potrafisz budować partnerskie relacje i skutecznie wpływać na rozwój biznesu bez formalnej zależności służbowej (działamy w modelu B2B)

• lubisz analizować dane i przekładać liczby na konkretne działania

• cechują Cię samodzielność, sprawczość i odpowiedzialność za podejmowane decyzje

• dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku i potrafisz skutecznie ustalać priorytety

• swobodnie prowadzisz wymagające rozmowy biznesowe i negocjacje

• jesteś nastawiony/a na realizację celów i osiąganie ponadprzeciętnych wyników

• wiesz, że nasze sklepy funkcjonują od poniedziałku do niedzieli, dlatego jesteś gotowy/a elastycznie wspierać Franczyzobiorców wszędzie tam, gdzie wymagają tego potrzeby biznesowe

• lubisz działać w terenie i posiadasz czynne prawo jazdy kat. B

• cenisz samodzielność działania i jesteś gotowy/a do współpracy w modelu B2B

Obowiązki

1. 1

   koordynowanie i rozwijanie rejonu sprzedaży obejmującego około 28 sklepów Żabka

2. 2

   wspieranie Franczyzobiorców w rozwijaniu ich biznesów oraz osiąganiu celów sprzedażowych i operacyjnych

3. 3

   analizowanie wyników oraz identyfikowanie możliwości zwiększania efektywności i rentowności sklepów

4. 4

   budowanie długofalowych, partnerskich relacji opartych na zaufaniu i wspólnym realizowaniu celów biznesowych

5. 5

   rozwijanie kompetencji Franczyzobiorców poprzez bieżące wsparcie, dzielenie się wiedzą oraz konstruktywną informację zwrotną

6. 6

   inicjowanie i wdrażanie działań wspierających wzrost sprzedaży oraz poprawę jakości funkcjonowania sklepów

7. 7

   dbanie o realizację standardów obowiązujących w sieci Żabka

8. 8

   prowadzenie rozmów biznesowych dotyczących rozwoju, zmian oraz nowych możliwości dla sklepów

9. 9

   koordynowanie procesów związanych z otwarciami sklepów, zmianami Franczyzobiorców oraz zakończeniem współpracy

10. 10

    współpracę z zespołami eksperckimi wspierającymi rozwój sieci

11. 11

    monitorowanie lokalnego rynku i poszukiwanie nowych możliwości rozwoju biznesu