Kierownik Działu / Kierowniczka Działu Zarządzania Procesami Formalnymi Sprzedaży Detalicznej

O stanowisku

Poszukujemy Kierownika lub Kierowniczki Działu Zarządzania Procesami Formalnymi Sprzedaży Detalicznej, który będzie odpowiedzialny za kierowanie zespołem, kwestie formalno-prawne oraz wspieranie jednostek biznesowych ORLEN S.A.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe, mile widziany kierunek prawniczy

• Wieloletnie doświadczenie zawodowe na zbliżonym stanowisku w obszarze prawnym, administracyjnym lub compliance

• Doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników

• Specjalistyczna wiedza i praktyka w zakresie przygotowywania, analizowania i opiniowania dokumentów prawnych, zwłaszcza umów, pełnomocnictw i regulaminów

• Doświadczenie w prowadzeniu procesów operacyjnych oraz we współpracy z rozmaitymi obszarami biznesowymi i podmiotami zewnętrznymi

• Biegła znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne porozumiewanie się

• Prawo jazdy kat. B

• Zdolność do motywowania ludzi do realizacji celów i kształtowania myślenia biznesowego

• Zdolność do wspierania rozwoju oraz inspirowania do rozmowy i czerpania z różnorodności

Obowiązki

1. 1

   Kierowanie zespołem zajmującym się procesami formalnymi oraz wspierającym jednostki biznesowe Sprzedaży Detalicznej

2. 2

   Dostarczanie kompleksowego wsparcia w obszarze formalno-prawnym, ze szczególnym uwzględnieniem analizy, opracowywania i negocjowania umów handlowych, tworzenia dokumentów korporacyjnych oraz pozostałych dokumentów formalnych

3. 3

   Koordynacja współpracy między obszarami biznesowymi Consumers & Products a Obszarem Prawnym oraz innymi jednostkami ORLEN S.A. dotyczącej weryfikacji i zatwierdzania dokumentacji

4. 4

   Koordynacja spraw wymagających współpracy między jednostkami organizacyjnymi ORLEN S.A. a spółkami Segmentu Consumers & Products, zwłaszcza w odniesieniu do uzgodnień formalnych i korporacyjnych związanych z procesami decyzyjnymi

5. 5

   Kontrola wewnętrzna zgodności procesów i procedur z obowiązującymi przepisami prawa oraz regulacjami obowiązującymi w Segmencie Consumers & Products

6. 6

   Tworzenie, ujednolicanie i aktualizowanie procedur, regulaminów, instrukcji i wytycznych, a także inicjowanie działań mających podnieść jakość dokumentacji formalnej

7. 7

   Prowadzenie projektów nastawionych na rozwój, optymalizację i usprawnianie procesów formalno-prawnych w Sprzedaży Detalicznej

8. 8

   Współpraca z Obszarem Bezpieczeństwa oraz audytorami wewnętrznymi i zewnętrznymi w ramach kontroli i audytów, w tym śledzenie przestrzegania procesów organizacyjnych

Benefity i zalety

• Praca w nowoczesnym i międzynarodowym koncernie
• Możliwość współpracy z ekspertami z różnych dziedzin
• Wyzwania zawodowe na światowym poziomie
• Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• program emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• dodatkowe świadczenia socjalne
• karty przedpłacone
• dofinansowanie wypoczynku
• inicjatywy dobroczynne
• dofinansowanie najmu mieszkania