Kierownik/-czka Sektora Logistyki Stażysta/-ka

O stanowisku

Osoba zatrudniona na tym stanowisku weźmie udział w programie wdrożeniowym przygotowującym do zarządzania Sektorem Logistyki.

Wymagania

• gotowość do odbycia stażu w dedykowanym sklepie, z możliwością zmiany sklepu w trakcie trwania programu

• minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku

• umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników

• pasja do pracy z klientami i zainteresowanie produktem

• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne

• otwartość na zmiany

• umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i zespołu

• bardzo dobra znajomość narzędzi pakietu MS Office, w szczególności Excela.

Obowiązki

1. 1

   zarządzanie podległym zespołem liczącym 10–35 pracowników oraz współpraca z dostawcami

2. 2

   zapewnienie właściwego obiegu towarów w sklepie: przyjmowania dostaw, rozmieszczania towarów w magazynie i sklepie, kompletowania zamówień oraz wydawania i dostarczania towarów klientom

3. 3

   zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta zgodnie ze standardami doświadczeń klienta

4. 4

   zapewnienie właściwego obiegu opakowań i odpadów

5. 5

   zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów w sektorze zgodnie z obowiązującymi zasadami i wewnętrznymi procedurami

6. 6

   nadzór nad przestrzeganiem przepisów i wewnętrznych standardów BHP.

Benefity i zalety

• Z rekrutacją w Castoramie zyskujesz coś na dobry początek: kupon o wartości 50 zł do wykorzystania w sklepach stacjonarnych Castorama (regulamin akcji na Kariera w Castorama).
• Program poleceń pracowniczych - doceniamy i nagradzamy rekomendacje naszych pracowników.
• Przejrzyste zasady zatrudnienia oraz możliwość rozwoju i awansu (Szkoła Kapitańska - ścieżka na Kierownika Sektora oraz Szkoła Liderek i Liderów - ścieżka na Dyrektora Sklepu).
• Możliwość pracy na część etatu, sprzyjająca godzeniu pracy z życiem prywatnym, studiami lub innymi zobowiązaniami.
• Podstawowy pakiet prywatnej opieki medycznej finansowany przez pracodawcę (dostęp do lekarzy 14 specjalizacji oraz obszernego zakresu badań/zabiegów, w tym szczepienia na grypę).
• Bezpieczeństwo - istniejemy na polskim rynku od blisko 30 lat, od kilku lat niezmiennie jako lider branży DIY.
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych – pożyczki, zapomogi, dofinansowanie wczasów dla pracownika oraz jego dzieci.
• współpracę opartą na konkretnych wartościach – promujemy jakość, prostotę, wspólnotę, otwartość i pokorę – odnajdziesz je w naszych codziennych działaniach.
• Dostęp do automatów z przekąskami, a także bezpłatną kawą, gorącą czekoladą oraz czerwonym barszczem. 😉
• 24 godziny płatnego wolontariatu w ciągu roku – sam/-a wybierasz inicjatywę, którą chcesz wspierać.
• Castorabaty – karta zniżkowa dla naszych pracowników na zakupione stacjonarnie produkty i usługi.
• Dostęp do platformy kafeteryjnej, w której samodzielnie zarządzisz swoimi benefitami – opieką medyczną, kartami sportowymi, wypoczynkiem, zniżkami.