IT Finance System Junior Specialist (m/w/x*)

O stanowisku

Baraniaka 6 (budynek Malta House).

W Grupie Raben nasi specjaliści rozwijają i standaryzują infrastrukturę IT, wspierając sprawne funkcjonowanie procesów logistycznych w 17 krajach Europy. Realizujemy projekty infrastrukturalne, które odpowiadają na potrzeby biznesowe i wspierają rozwój organizacji. Stawiamy na efektywne zarządzanie projektami, współpracę międzynarodową oraz ciągłe doskonalenie rozwiązań infrastrukturalnych.

Wymagania

• Motywacja do rozwoju w kierunku poznania specyfiki pracy w SAP FI (pierwsze doświadczenia z SAP FI będą dla nas atutem)​ - chętnie Cię nauczymy i podzielimy się naszą wiedzą

• Wykształcenie wyższe z zakresu informatyki, rachunkowości lub analityki biznesowej

• Dobra znajomość języka angielskiego (min. B1/B2, swobodna komunikacja)

• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne (skuteczna komunikacja w zróżnicowanym środowisku), znajomość procesów finansowych, nastawienie na pogłębianie umiejętności technicznych (konfiguracja systemu).

Obowiązki

1. 1

   Analiza i dokumentowanie wymagań użytkowników biznesowych

2. 2

   Współpraca z zewnętrznym dostawcą w zakresie realizacji zmian oraz rozwoju systemu (cykliczne konsultacje)

3. 3

   Dbałość o wysoką jakość funkcjonowania systemów informatycznych oraz samodzielne rozwiązywanie pojawiających się problemów

4. 4

   Realizacja projektów we współpracy z innymi działami w obszarze technicznym czy merytorycznym, przygotowanie raportów i dokumentacji na potrzeby działu.

Benefity i zalety

• Możliwość zdobycia kompetencji IT w ramach projektu Skill Rotation (przewidywana długość projektu ok 10 - 15 miesięcy) w centralnym departamencie IT Grupy Raben w Robakowie k/Poznania
• Zadania ukierunkowane na naukę i rozwój zagadnień informatycznych z jednoczesnym wykorzystaniem wiedzy dotyczącej SAP FI
• Codzienny kontakt z j. angielskim (praca w międzynarodowym środowisku)
• Zadania ukierunkowane na koordynacje projektów dedykowanych dla Klienta wewnętrznego
• Możliwość realizacji zadań w trybie hybrydowym (50% stacjonarnie, 50% telepraca)
• Dostęp do platformy edukacyjnej UDEMY z możliwością otrzymania certyfikatów potwierdzających ukończenie kursów
• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego i/lub niemieckiego (nauka za pośrednictwem platformy eTutor)
• Pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe, ubezpieczenie na życie dla pracowników i ich rodzin, promocje związane z turystyką i sportem na platformie MyBenefit, zniżki na zakup paliwa na wybranych stacjach benzynowych)
• Możliwość uczestnictwa w akcjach charytatywnych, cykliczne imprezy firmowe, okresowe konkursy dla pracowników i wiele innych