FAR Senior Specialist (Swiss Solvency Test) (12-Month Fixed-Term Contract)

About the role

Poszukujemy FAR Senior Specialist (Swiss Solvency Test) na 12-miesięczną umowę terminową do wsparcia procesów raportowania i zamknięć związanych z SST i SII.

Requirements

• Wykształcenie wyższe z zakresu rachunkowości i finansów (atut)

• Biegła znajomość języka angielskiego jest warunkiem koniecznym

• Co najmniej 2-3 lata doświadczenia w pokrewnej pracy księgowej (księga główna)

• Praktyczne doświadczenie księgowe w obszarze księgi głównej, raportowania i analizy danych

• Silne umiejętności analityczne, dbałość o szczegóły, niezawodność, podejście „can do”, nastawienie na cele, elastyczność

• Znajomość SAP jest

• Zaawansowane umiejętności w Excelu

• Znajomość Power Query i Power BI jest

• Mentalność ciągłego doskonalenia (CI) i doświadczenie w automatyzacji procesów

Responsibilities

1. 1

   Ocena wpływu zmian w danych głównych firmy na hierarchię SST i SII; przygotowywanie wniosków o zmiany i testowanie wdrożonych rezultatów

2. 2

   Przegląd zmian w GCoA, krzyżowa weryfikacja oraz aktualizacja raportów FIP (Finance Integrated Platform) i GFC

3. 3

   Wsparcie rocznego zamknięcia SST MCBS, obejmujące 🗸 Przygotowanie przed zamknięciem i aktualizacja dokumentacji SST, 🗸 Analiza danych na poziomie Grupy (analiza odchyleń), 🗸 Przygotowywanie różnych raportów, 🗸 Zarządzanie procesem akceptacji przez RU, 🗸 Przygotowywanie opisów do raportów

4. 4

   Wsparcie kwartalnego zamknięcia SST, obejmujące 🗸 Szacowanie AFR (Available Financial Resources) na podstawie danych wg IFRS, 🗸 Utrzymanie i aktualizacja biblioteki SST na SharePoint, 🗸 Udział w strategicznych projektach związanych z SST i SII oraz wsparcie ich realizacji, 🗸 Ścisła współpraca z

Benefits & perks

• Realne możliwości rozwoju i wzrostu razem z nami oraz wnoszenia wkładu w otaczający nas świat
• Konkurencyjne wynagrodzenia, dodatek językowy i pakiet benefitów pracowniczych obejmujący między innymi ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie i kartę sportową
• Premia roczna uzależniona od rocznych wyników firmy i indywidualnych osiągnięć
• Szeroki wybór programów rozwojowych i możliwości doskonalenia osobistego, w tym możliwość ubiegania się o zwrot do 80% kosztów szkoleń edukacyjnych
• Nagrody za polecenia
• Treningi fitness online
• Praca hybrydowa
• Miła i przyjazna atmosfera
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów zawodowych
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• integracje
• firmowa drużyna sportowa
• brak dress code'u
• kawa / herbata
• strefa relaksu
• program poleceń pracowników