Doradca / Doradczyni ds. Pozyskiwania Klientów B2B

O stanowisku

Rola obejmuje aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych oraz sprzedaż produktów i usług T-Mobile dla segmentu biznesowego, z naciskiem na prospecting, spotkania i negocjacje. Wymaga doświadczenia w sprzedaży B2B, prowadzenia własnej działalności gospodarczej oraz prawa jazdy kat. B i własnego samochodu.

Wymagania

• Udokumentowane doświadczenie w sprzedaży B2B, poparte konkretnymi osiągnięciami

• Zarejestrowana działalność gospodarcza albo gotowość do jej założenia, co jest warunkiem koniecznym

• Prawo jazdy kategorii B i własny samochód, co jest warunkiem koniecznym

• Zdolność do nawiązywania relacji z właścicielami firm i osobami decyzyjnymi

• Pewność siebie podczas negocjacji i prowadzenia rozmów handlowych

• Łatwe rozpoznawanie potrzeb klienta i dopasowywanie do nich rozwiązań

• Wytrwałość i elastyczność w poszukiwaniu oraz zdobywaniu nowych klientów

• Motywacja do ciągłego rozwoju, zarówno w sprzedaży, jak i w obszarze mobile/ICT

• Doświadczenie sprzedażowe w takich branżach jak telekomunikacja, IT, nieruchomości, ubezpieczenia, finanse oraz usługi B2B.

Obowiązki

1. 1

   Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów z sektora biznesowego

2. 2

   Docieranie do właścicieli firm oraz osób decyzyjnych podejmujących decyzje zakupowe

3. 3

   Prowadzenie negocjacji, spotkań i rozmów handlowych z klientami

4. 4

   Rozpoznawanie biznesowych potrzeb klienta i przygotowywanie ofert dopasowanych do nich

5. 5

   Sprzedaż usług i produktów T-Mobile kierowanych do klientów biznesowych, obejmujących mobile oraz ICT

6. 6

   Budowanie i rozwijanie portfela klientów dzięki systematycznemu prospectingowi i cold callingowi

7. 7

   Osiąganie indywidualnych celów sprzedażowych oraz raportowanie podejmowanych działań w systemie CRM

8. 8

   Ciągłe pogłębianie wiedzy technicznej i sprzedażowej dzięki szkoleniom oraz praktyce

Benefity i zalety

• Elastyczny sposób organizacji pracy, w którym liczą się efekty i realizacja celów, a nie liczba przepracowanych godzin
• Pomoc finansowa na start
• Rozwój umiejętności sprzedażowych i biznesowych dzięki warsztatom oraz szkoleniom
• dofinansowanie zajęć sportowych
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• program rekomendacji pracowników