Analityk ds. Ryzyka Modeli (K/M)

O stanowisku

Stanowisko Analityk ds. Ryzyka Modeli (K/M) obejmuje projektowanie procesów i regulacji związanych z metodami zaawansowanymi IRB oraz wsparcie zarządzania ryzykiem modeli i adekwatnością kapitałową. Wymagane jest ukończone studia wyższe, preferowane na kierunkach ekonomia, finanse, zarządzanie lub prawo.

Wymagania

• ukończone studia wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, zarządzanie, prawo)

• praktyczna wiedza nt. zarządzania procesowego oraz obiegu dokumentów

• udział w procesie zarządzania modelami ryzyka kredytowego / audytu modeli

• umiejętność projektowania regulacji bankowych w obszarze ryzyka

• sprawne posługiwanie się pakietem Office

• kreatywność, otwartość na wyzwania i nowe zadania

• skuteczna komunikacja z ludźmi

• umiejętność syntezy zebranych informacji

• sumienność, samodzielność i odpowiedzialność za swoją pracę

• znajomość i rozwijanie procesów związanych z wykorzystaniem metod zaawansowanych IRB w Banku

Obowiązki

1. 1

   projektowanie procesów i regulacji związanych z wykorzystaniem metod zaawansowanych IRB

2. 2

   obsługa legislacyjna jednostki odpowiedzialnej za modele ryzyka kredytowego / adekwatność kapitałową

3. 3

   wsparcie procesu zarządzania ryzykiem modeli poprzez udział w cyklicznym raportowaniu ryzyka modeli

4. 4

   udział w tworzeniu metodyk kalkulacji wymogu kapitałowego metodą zaawansowaną (IRB)

5. 5

   realizacja zadań wynikających z Systemu Kontroli Wewnętrznej

6. 6

   współtworzenie standardów zarządzania ryzykiem modeli, ich architektury i dokumentacji.

Benefity i zalety

• pracę hybrydową
• pakiet benefitów m.in. kafeteria, prywatna opieka medyczna z pakietem stomatologicznym, karta Multisport, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe 16 godzin na wolontariat „Dzień na U”
• pracę w oparciu o wartości wspólnie wypracowane przez Aliorowców, odpowiedzialność, otwartość, innowacyjność, zorientowanie na klienta
• Alior Uniwersytet, przestrzeń do rozwoju kompetencji zawodowych oraz personalnych
• nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach Programu Poleceń.
• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• opieka stomatologiczna
• dofinansowanie wypoczynku
• wyprawka dla dziecka
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• dodatkowy urlop