Leonardo PZL-Świdnik S.A logo

Leonardo PZL-Świdnik S.A

Rozpoczęcie nowej pracy to moment pełen wyzwań i ekscytacji. W PZL-Świdnik doskonale to rozumiemy, dlatego stworzyliśmy program onboardingowy, który pomoże Ci płynnie wejść w nową rolę i szybko poczuć się częścią naszego zespołu. Nasz program onboardingowy dostarczy Ci wszystkich niezbędnych narzędzi, informacji i zasobów, abyś mógł/mogła od razu skupić się na tym co naprawdę ważne.

ŚwidnikFounded 1951Enterprise07:00 - 15:00

About Leonardo PZL-Świdnik S.A

Od 2010r. jesteśmy częścią międzynarodowego zespołu Leonardo – Grupy działającej w dziedzinach lotnictwa, kosmonautyki oraz obronności i bezpieczeństwa. Obecność na światowych rynkach wymaga od nas nie tylko najwyższego zaawansowania technologicznego, ale również budowania, a następnie utrzymywania bliskich relacji z klientem poprzez cały cykl życia naszych produktów. Na kartach historii lotnictwa zapisaliśmy się jako jedyny producent śmigłowców polskiej konstrukcji, a nasza ponad 70-letnia obecność w branży lotniczej zaowocowała wyprodukowaniem ponad 7400 śmigłowców i dostarczeniem ich do klientów w ponad 40 krajach na całym świecie.

Culture & Benefits

Zależy nam na tym, by nasi pracownicy czuli się dobrze nie tylko w pracy, ale i poza nią. Oferujemy szeroki pakiet benefitów, które wspierają zdrowie, rozwój oraz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Dbamy o przyjazną atmosferę, organizujemy integracje i szkolenia, a także słuchamy potrzeb naszego zespołu, by stale ulepszać warunki pracy.

Prywatna opieka medycznaUbezpieczenie grupoweDofinansowanie do wakacji rodzinnychNauka języków obcychDofinansowanie szkoleń i kursówParking dla pracownikówDofinansowanie do nauki w szkołach wyższychBonusy świąteczneDofinansowanie biletów do kinaKarta sportowa

Recruitment Process

Nasz proces rekrutacyjny jest przejrzysty i przyjazny kandydatom. Od pierwszego kontaktu dbamy o jasną komunikację i szybki feedback. Przechodzisz przez kilka etapów, które pozwalają nam lepiej się poznać i wspólnie ocenić, czy do siebie pasujemy. Chcemy, aby każdy kandydat czuł się zaopiekowany i miał pełną informację na każdym etapie procesu.

1
Aplikacja i selekcja CV
2
Rozmowa telefoniczna
3
Spotkanie rekrutacyjne
4
Decyzja i informacja zwrotna

Open Roles

No open roles right now. Check back soon.