Group One logo

Group One

W organizacji wdrażamy kulturę Leader to Leader, której filarami są sprawczość i bezpieczeństwo psychologiczne.U nas "otwarta komunikacja" to nie frazes - nieustannie stwarzamy pracownikom okazje do dzielenia się swoimi przemyśleniami (spotkania 1:1, ewaluacja, regularne Business Update'ty oraz doroczne badanie Best Place to Work).

Warszawa500+ employeesFounded 2013Enterprise9:00 - 17:00

About Group One

Group One to największa polska grupa MarTech, która zatrudnia ponad 840 ekspertów i ekspertek ze wszystkich obszarów współczesnej komunikacji marketingowej. Wspólnie budujemy kulturę doceniania i feedbacku, a najbardziej elastyczna wersja hybrydy w branży wyróżnia nas na rynku. W dorocznym badaniu satysfakcji nasi pracownicy niezmiennie doceniają wsparcie zespołu i przełożonego (a ankieta jest anonimowa;). #OneTeam to nie pusty hasztag, to coś, co poczujesz od pierwszych chwil na pokładzie. Do zobaczenia!

Culture & Benefits

Poniżej znajdziesz listę benefitów, z których korzystamy jako organizacja. Pamiętaj jednak, że nieustannie weryfikujemy ich przydatność i dopasowanie do naszych pracowników.

Praca zdalna lub hybrydowaNapoje (kawaherbata)Imprezy firmowe i integracyjneWsparcie w procesie rozwoju karieryDostęp do platform e-learningowychParking dla pracownikówDofinansowanie do okularówPremie roczne lub kwartalneDodatkowe dni wolnePrezent na narodziny dzieckaDofinansowanie biletów do kinaBudżet na rozwójProgram rekomendacji pracownikówNauka języków obcychUbezpieczenie grupowePrezenty świąteczne / paczki okazjonalneUdział w konferencjach branżowychUbezpieczenie na życieKonsultacje psychologiczne i psychoterapeutyczneProgramy emerytalne (PPK)Owoce w biurze

Recruitment Process

Nie każdy moment jest dobry na zmianę pracy, ale każdy jest dobry, żeby wziąć udział w naszym procesie rekrutacyjnym ;) Nasz NPS wynosi rok w rok ponad 80. Dlaczego? Dbamy, żeby każdy etap przebiegał w dobrej atmosferze. Sprawdź sam_a!

1
Rozmowa telefoniczna z rekruterką
2
Wywiad z przyszłym przełożonym & osobą z Human Capital
3
Zadanie rekrutacyjne
4
Wywiad z szefem zespołu i przełożonym
5
Oferta pracy

Open Roles

No open roles right now. Check back soon.